Werken bij ’s Heeren Loo is in veel opzichten bijzonder. We zijn een grote organisatie waarbinnen veel mogelijk is, maar we werken kleinschalig als je inzoomt op een woning of een activiteitencentrum. Je kunt bij ons aan de slag in de dagbesteding, de ambulante zorg of in een van de woningen waar onze clienten leven. In ons dagelijkse werk staan vier kernwaarden centraal: Respect, Verbondenheid, Geborgenheid en Verantwoordelijkheid. Vanuit die waarden proberen wij het leven van onze cliënten zo aangenaam mogelijk te maken.
Respect betekent dat we onze cliënten beschouwen als gelijkwaardige medemensen. We streven ernaar cliënten zich zoveel mogelijk te laten ontplooien. Daarbij krijgt iedere cliënt een eigen, individuele benadering.
Verbondenheid betekent dat we zeer betrokken zijn bij onze cliënten. Een grote affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking is een voorwaarde om bij ’s Heeren Loo te kunnen werken. Daarnaast heeft verbondenheid te maken met onze opvatting dat contact met andere mensen nodig is om een zinvol bestaan op te kunnen bouwen.
Geborgenheid is erg belangrijk voor mensen met een verstandelijke beperking omdat zij zich sneller dan anderen onveilig kunnen voelen. Ze missen soms overzicht en zijn beperkt in hun handelen en communiceren.
Verantwoordelijkheid geeft aan dat we voortdurend kijken naar het vermogen van onze cliënten om zelf verantwoording te nemen. Wij nemen niet uit handen wat zij zelf kunnen. Daarnaast zijn wij als medewerkers altijd bereid om verantwoording af te leggen tegenover onze cliënten, hun wettelijk vertegenwoordigers, financiers, omwonenden en anderen.
Herken je jezelf in onze waarden en zoek je een baan waarin je ze kunt uitdragen? Dan moeten we beslist praten. Kijk in het vacature overzicht of stuur een Open sollicitatie.
