Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Activiteitenbegeleider LVB | Parttime

(V19.1035)

Je kunt op deze functie
reageren tot 20-06-2019

  • 16-24 uur
  • Amersfoort
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Activiteitenbegeleider LVB | Parttime

Activiteitenbegeleider die affiniteit heeft met de horeca.

Gasten een heerlijke lunch serveren in een ongedwongen sfeer? Daarnaast met medewerkers samenwerken en hen ook begeleiden? Is commercie en zorg een logische combinatie voor jou?

Betrokkenheid, aansturen en creativiteit

Je werkt in lunchroom Puur in Amersfoort. Hier kunnen gasten van maandag tot en met vrijdag in een gemoedelijke sfeer lunchen en een heerlijke kop koffie drinken. Als professional begeleid je medewerkers met een beperking in alle werkzaamheden binnen de lunchroom. Het directe contact met de gasten van de lunchroom vergroot hun zelfvertrouwen en stimuleert het zelfstandig functioneren.

Jij zorgt voor de juiste balans tussen zorg en commercie met als doel dat de medewerkers zich in een prettige werkomgeving kunnen ontwikkelen, ieder op hun eigen niveau. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de horeca en stuurt medewerkers aan. Dit vraagt veel van je flexibiliteit en creativiteit. Jij geeft gasten een warm welkom en zorgt ervoor dat de gasten met een fijn gevoel weer verder kunnen met hun dag.

Dit zijn wij

Lunchroom Puur is een werk- leerervaringsplek binnen de horeca voor medewerkers met een beperking of een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij streven ernaar om het hoogst haalbare niveau naar boven te halen, op individueel niveau.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde gerelateerde mbo/hbo zorgopleiding op minimaal niveau 3 met het liefst al aanvullende ervaring in de horeca.
  • Je bent bereid om extra diensten te draaien, langer te blijven op drukke dagen en tijdens vakantie extra te werken.
  • Je hebt kennis van diverse doelgroepen (psychiatrische problematiek, LVG, VG).
  • Je kunt snel relativeren en je aanpassen aan het moment/de situatie binnen groepsprocessen.
  • Je bent enthousiast, gedreven en hebt humor.
  • Je kunt goed kunt samenwerken, zelfstandig diensten draaien en beslissingen nemen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De ene week werk je 16 uur en de andere week 24 uur (dinsdag,donderdag / maandag,dinsdag en donderdag).
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 24 juni.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Linda Boomsma of Sanne van Fulpen, op telefoonnummer 06-10113119 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer