Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Ambulant Begeleider LVB | Parttime

(V19.1044)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-07-2019

  • 16-24 uur
  • Dronten
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Ambulant Begeleider LVB | Parttime

omdat iedereen wel eens hulp nodig heeft.

Kan jij mij vertrouwen in mezelf geven? Ondersteun jij mij in mijn zelfstandigheid? Zie jij dat ik meer ben dan mijn beperking?

Stabiel, stimuleren en inlevingsvermogen

Je biedt ondersteuning in de thuissituatie van cliënten met verschillende leeftijden. Deze ondersteuning varieert van individuele vragen op het gebied van opvoeding, werk, financiën en sociale contacten tot complexe hulpvragen in gezinssituaties. Je gaat zelfstandig aan de slag met de afwisselende werkzaamheden, zoals langdurige klantvragen en overbruggingszorg (kortdurende ondersteuning). Als je er zelf niet uit komt of wilt sparren kan je terecht bij jouw directe collega’s en ondersteunende diensten. Jij stelt vanzelfsprekend de cliënt en zijn/haar zorgvraag centraal en stelt je flexibel op in zowel de werkzaamheden als werktijden. Het gaat om werkzaamheden die zowel overdag en soms 's avonds plaats vinden en mogelijk ook in de weekenden. Uiteraard leg je alles vast in een persoonlijke rapportages en houd je deze up-to-date.

Dit zijn wij

Je werkt in een klein team van ambulant begeleiders. Wij bieden zorg aan kinderen/jongeren die nog bij hun ouders wonen én aan cliënten die zelfstandig wonen. Iedere cliënt en zorgvraag is uniek.

Dit ben jij

  • Een afgeronde SPW 4, SPH of Z-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent een open, ondernemende persoonlijkheid, die door ervaring weet wat het is om te werken met mensen met een licht verstandelijke beperking en/of psychiatrische ziektebeelden.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het gezinssysteem en weet je plek als begeleider hierin te vinden.
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en bent mondeling, schriftelijk en non-verbaal communicatief sterk.
  • Je bent empatisch, zelfstandig en probleemoplossend.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

  • We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.
  • De eerste selectiegesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 12 juli 2019.
  • Als we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature mogelijk wat eerder.
  • Duurt het wat langer tot we de geschikte kandidaat gevonden hebben, schuift de sluitingsdatum op.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Peter van Diermen, manager zorg, op telefoonnummer 06-51589411 , of met Jessica Erkemeij, coördinator ambulante zorg , telefoonnummer 06 28041620.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer