Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Ambulant begeleider | Parttime

(V19.1006)

Je kunt op deze functie
reageren tot 18-06-2019

  • 12-20 uur
  • Noordwijk
  • €1800 - €3084
Solliciteer

Ambulant begeleider | Parttime

met een frisse kijk op thuisbegeleiding.

‘’Kan jij mij ondersteunen in mijn zelfstandigheid? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst? Zie je mij zoals ik echt ben?’’

Open, zelflerend en ondernemend

Het ambulante team voor de regio Zuid-Holland Noord bestaat uit enthousiaste en ervaren zorgprofessionals. Samen met de cliënt vertalen wij de hulpvraag naar een passend antwoord. Wij werken met elkaar samen en wij maken gebruik van elkaars kwaliteiten. Onze expertise is divers. Hierdoor kunnen we ondersteuning bieden aan kinderen, jongeren, ouderen, mensen met een verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek, forensische zorg, crisisinterventie en ondersteuning en behandeling binnen gezinnen. Teamvergaderingen, intervisie en zelfreflectie zijn een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden.

Je komt te werken in een klein team met ervaren collega’s. Je werkt zelfstandig, maar er is de mogelijkheid om met directe collega's of ondersteunende diensten te overleggen. Jouw werkdagen staan in principe vast, maar door wisselende cliëntengroep kan het rooster veranderen.

Dit ben jij:

  • Je hebt een afgeronde opleiding in de gezondheidszorg of welzijnszorg op minimaal niveau 3, bijvoorbeeld SPW of MMZ.
  • Je hebt ervaring als ambulant begeleider.
  • Je hebt levenservaring en jij laat mensen zichzelf zijn zonder te oordelen.
  • Je bent een teamplayer die ook graag zelfstandig werkt.
  • Je hebt een open, zelfreflecterend en ondernemende houding.
  • Je bent flexibel, stressbestendig, standvastig en trouw.
  • Je kunt plannen en organiseren.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto.

Dit bieden wij:

We bieden je in eerste instantie een tijdelijke overeenkomst, waarbij afhankelijk van wederzijdse tevredenheid een verlenging tot de mogelijkheden behoort.

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €3084,- (FWG 35 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mieke Aanen, manager Zorg, op telefoonnummer 06- 52030176 , of met Henk van der Meij, manager Zorg , telefoonnummer 06-20545280.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer