Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Ambulant begeleider | Parttime, 1 op 1 begeleiding

(V19.0105)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-07-2019

  • 0-4 uur
  • Noordwijk en omgeving
  • €1676 - €2546
Solliciteer

Ambulant begeleider | Parttime, 1 op 1 begeleiding

bij gezinnen thuis in de omgeving van de Duin- en Bollenstreek

Maak jij het verschil bij gezinnen thuis als ambulant begeleider in een parttime functie? Vind jij het een uitdaging om bij gezinnen thuis ondersteuning te bieden aan kinderen met een verstandelijke beperking? En onderscheid jij je door klantgericht te werken?

Inlevend, stabiel en vertrouwelijk

Wij zijn op zoek naar parttimers die zelfstandig kunnen werken binnen een gezin. Je biedt ondersteuning bij gezinnen aan een kind met een verstandelijke beperking in de thuissituatie. De zorg die wordt geboden kan kortdurend worden ingezet. Deze baan is zeer veelzijdig en sterk afhankelijk van de ondersteuningsvragen. Deze hulpvragen richten zich op ondersteuning in sociale zin, bij moeilijk verstaanbaar gedrag, de algemene dagelijkse levensverrichtingen en zorgcoördinatie of ondersteuning van het kind op school.

De doelstelling is om gezinnen continuïteit van zorg te bieden door zoveel mogelijk één vaste medewerker binnen het gezin te plaatsen. Het betreffen diverse gezinnen in de regio Noordwijk en de Bollenstreek.

Dit zijn wij

Je komt te werken in een team, die bestaat uit ongeveer 40 begeleiders. Wij werken solistisch binnen de diverse gezinnen. Het voordeel hiervan is dat wij vooral 1 op 1 begeleiding kunnen bieden. De afdeling OBT (Ondersteunende Begeleiding Thuis) biedt ondersteuning bij de gezinnen thuis. Het voornaamste doel van de OBT is het ontlasten van ouders in de zorg voor hun verstandelijk beperkte kind. Deze zorgvraag kan daarom zeer divers zijn; bieden van vrijetijdsbesteding, overname, ondersteuning en begeleiding in ADL, pedagogische ondersteuning. Onze leidraad is de gestelde hulpvraag. Belangrijk hierbij is om goed samen te werken met de ouders en naast de ouder te gaan staan.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding in de gezondheids- of welzijnszorg op niveau 2 of 3;

  • De begeleider met een afgeronde opleiding niveau 3 heeft een coördinerende rol binnen de hulpverlening rondom het gezin waar sprake is van multiproblematiek;

  • Ervaring binnen de zorg voor kinderen met een verstandelijke beperking en bekend met verschillende culturen heeft de voorkeur:

  • Je bent beschikbaar bent op naschoolse tijden met een korte werktijd (2 a 3 uur);

  • Je kunt zelfstandig werken;

  • Je beschikt over doorzettingsvermogen en denkt in mogelijkheden;

  • Je bent in staat om de hulpvraag te signaleren, te interpreteren en vervolgens om te zetten naar acties;

  • De belangen van de kinderen en van de ouders weet je in te schatten, te verwoorden en te behartigen.

Dit bieden wij

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €2546,- (FWG 25 t/m FWG 30) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Wij ontvangen graag jouw Curriculum Vitae én motivatie. De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van deze vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Reineke Korsman (coördinator ambulante zorg) bereikbaar op: dinsdag, woensdagochtend en donderdag, per e-mail Reineke.korsman@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 088-0363202 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer