Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Ambulant Gezinsbehandelaar | Parttime

(V19.1504)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-10-2019

  • 16-32 uur
  • Almere
  • €2345 - €3505
Solliciteer

Ambulant Gezinsbehandelaar | Parttime

Ambulant Gezinsbehandelaar | Parttime

Ben jij in staat om jongeren en kinderen en hun ouders in hun kracht te zetten? Vind jij het leuk om samen met de cliënt en het gezinssysteem de complexe hulpvraag te vertalen naar een passend antwoord? Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jeugdige cliënten?

Elke dag is anders. Dit geeft jou uitdaging en energie in je werk. Je draagt écht iets bij aan de ontwikkeling van de jongeren en kinderen in zijn/haar eigen (gezins)omgeving. Je kunt te maken krijgen met een breed hulpverlenersnetwerk. Daarom is het van belang dat je goed kunt samenwerken met andere disciplines.

Je biedt behandeling in de gezinssituatie van kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking in de leeftijd van 4 tot 18 jaar. Het betreft complexe hulpvragen in gezinssituaties, een combinatie van individuele en systemische vragen op het gebied van opvoeding, gedrag (en bijkomende GGZ-problematiek).Dit kan langdurige en kortdurige klantvragen zijn. Je werkt zelfstandig, maar je hebt altijd de mogelijkheid om met directe collega’s en deskundigen met aanvullende expertise te overleggen. Daarnaast zijn de gedrags- en systeemdeskundige betrokken bij de hulpvragen.

Dit zijn wij

Team Gezinsbehandeling valt onder het rayon Almere. Het team bestaat uit een professionele en enthousiaste groep mensen met een oog en oor voor de kinderen en jongeren en hun gezinnen.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde relevante hbo opleiding en relevante werkervaring.
Daarnaast verwachten wij dat je: • SKJ geregistreerd bent • Inzicht hebt in gezinssystemen en kennis hebt van een systeemgerichte benadering • Kennis hebt van psychiatrische problematiek • Kennis hebt van kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking • Kennis hebt van de sociale kaarten, verhoudingen, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek • De vraag van de cliënt centraal stelt en daarin goed kunt schakelen van niveau en begeleidingsbehoefte wat vraagt om een grote mate van flexibiliteit, inzicht en ervaring • In bezit bent van een rijbewijs en auto en woonachtig in de omgeving van Almere

Je bent ook beschikbaar op de vrijdag voor het ambulante werk en waarnemening van collega's.

Dit bieden wij

• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 7,05% van je jaarsalaris • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband • Intervisie, coaching en themabijeenkomsten

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2345, en maximaal €3505,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eric Telle, Recruiter, per e-mail eric.telle@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-82509997 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer