Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Ambulant persoonlijk begeleider | parttime

(V19.1538)

Je kunt op deze functie
reageren tot 26-09-2019

  • 20-24 uur
  • Bedum
  • €1898 - €3084
Solliciteer

Ambulant persoonlijk begeleider | parttime

bij de mensen thuis aan de slag!

‘’Kan jij mij ondersteunen in mijn zelfstandigheid? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst? Zie je mij zoals ik echt ben?’’

Wie ga je helpen?

Als (beginnend) ambulant persoonlijk begeleider houd je je bezig met het coachen van de ambulant begeleiders. Daarnaast omvat het werk veel coördinerende taken; je schrijft de zorgplannen, je plant MDO’s, voert kwartaalevaluaties en regelt de intake van nieuwe cliënten. Je doet ook aan tijdschrijven zodat we onze geleverde zorg goed kunnen verantwoorden.Je draagt zorg voor alle zaken rondom de aan jou toegewezen clienten. Je onderhoudt in- en extern belangrijke contacten. Bij de externe contacten kun je denken aan gemeenten, WIJ-teams en CJG’s. We groeien niet voor niets… dus ook PR werkzaamheden horen erbij!

Waar ga je werken?

Als ambulant begeleider ben je bij ’s Heeren Loo regio Noordoost-Nederland actief in de drie noordelijke provincies van Nederland; Friesland, Groningen en Noord Drenthe. Op dit moment is de vraag in de provincie Groningen zeer snel aan het toenemen, maar ook als je in Friesland wilt werken, komen we graag met jou in contact. Je biedt ambulante begeleiding in verschillende vormen van dagbesteding, maar ook 24-uurszorg vanuit verschillende locaties in deze provincies. Je begeleidt kinderen, jongeren, (jong-) volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking.

Hoe ga je helpen?

De ondersteuning varieert van individuele vragen op het gebied van opvoeding, werk, scholing, financiën en sociale contacten tot complexe hulpvragen in gezinssituaties. Je werkt in principe alleen, maar je hebt de mogelijkheid om met collega’s of ondersteunde diensten te overleggen. Het leuke van werken binnen de ambulante dienstverlening is dat je echt iets bijdraagt aan de ontwikkeling van de cliënt in zijn/haar eigen omgeving. Daarnaast kun je te maken krijgen met een breed hulpverleners netwerk; je moet daarom goed kunnen samenwerken! Het werk is heel divers!

Het ambulante team is een snelgroeiend team dat op dit moment bestaat uit 15 professionals. Wij hebben wekelijks collegiaal overleg.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €3084,- (FWG 40 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Dit ben jij

Als ambulant persoonlijk begeleider ben je minimaal in het bezit van een mbo-4/ hbo-opleiding (zorggerelateerd) zoals MMZ, SPH, social work of pedagogiek.

Verder:

  • Heb je veel ervaring opgedaan in het werkveld; het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Houd je van organiseren en plannen en je bent handig met computers en systemen.
  • Kom je in aanraking met mensen met hele verschillende zorgvragen, dus is het een pré wanneer je (enige) kennis hebt van: MVG / LVG en multiproblem gezinnen.
  • Ben je in het bezit van een SKJ registratie of bent bereid deze te halen.
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto.

Gedurende de looptijd van de vacature vinden er gesprekken plaats.

Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Geert-Willem Kloppenburg, op telefoonnummer 06-51689623 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer