Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Arts Verstandelijk Gehandicapten | Parttime

(V19.0901)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 24-36 uur
  • Twente
  • €5034 - €7741
Solliciteer

Arts Verstandelijk Gehandicapten | Parttime

Voor onder andere onze poliklinieken

Wil jij extramurale cliënten behandelen en ondersteunen in een hectisch netwerk. Gaat jouw hart sneller kloppen bij de samenwerking met GGZ-organisaties, ziekenhuizen, huisartsen en gemeentes? Werk je graag multidisciplinair met enthousiaste professionals binnen en buiten ’s Heeren Loo?

Samenwerken, behandelen en ontwikkelen

Samen met 2 collega AVG’s bied je medische zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking. Je werkt samen met een team van zo’n 50 collega behandelaars verdeeld over de vakgroepen medische dienst, gedragswetenschappelijke dienst en paramedische dienst. In een multidisciplinaire setting zul je werkzaam zijn voor zowel cliënten die wonen in een van de woonlocaties van ’s Heeren Loo regio oost Nederland als ook voor extramurale cliënten binnen een van de poliklinieken van Advisium Oost.

De poliklinieken van ’s Heeren Loo bevinden zich in of naast ziekenhuizen en eerstelijnscentra. Vanuit jouw expertise werk je intensief samen met de huisartsen.

Omdat de doelgroep die we behandelen op de poliklinieken sterk groeit, zijn wij op zoek naar uitbreiding voor ons artsenteam. De exacte werkzaamheden (en het werkgebied binnen Oost) zal in goed overleg met het huidige medische team worden ingedeeld.

Dit zijn wij

’s Heeren Loo ontwikkelt en biedt naast de intramurale zorg, steeds meer zorg voor de thuis wonende cliënt met een verstandelijke beperking. Hiervoor worden de poliklinieken verder ontwikkeld. In de regio Oost zijn de poliklinieken een belangrijke pijler.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

Je bent Arts Verstandelijk Gehandicapten en als zodanig geregistreerd. Daarnaast:

  • Spreekt het je aan om vanuit je ervaring als AVG mee te werken aan de professionalisering van de polikliniek.
  • Ben je communicatief vaardig, werk je professioneel en ben je betrokken bij onze cliënten.
  • Kun je zaken overzien en weet je verbindingen te leggen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
  • Contracturen op basis van jouw wensen.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €5034, en maximaal €7741,- (FWG 75) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken worden op korte termijn gevoerd.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Saskia de Haas, collega AVG (voor inhoudelijke vragen), op telefoonnummer 06-57098549 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer