Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Basisarts voor Verstandelijk Gehandicapten | Parttime/Fulltime

(V19.1029)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 24-36 uur
  • Julianadorp
  • €3505 - €5296
Solliciteer

Basisarts voor Verstandelijk Gehandicapten | Parttime/Fulltime

Met toekomstdromen

Wil jij ervaren wat het werken binnen de gehandicaptenzorg aan uitdagingen heeft? Wil je je kennis inzetten én inzicht krijgen bij het vormen van je toekomstplannen? Wil je vanuit de praktijk je kennis vergroten en daarbij van toegevoegde waarde zijn?

Samenwerken, ontwikkelen en improviseren

Je biedt medische zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke handicap. De cliëntgroep is zeer gevarieerd, van kinderen tot ouderen met (psycho)geriatrische zorgbehoefte. Van cliënten met een lichte verstandelijke beperking tot cliënten met psychiatrische problemen en cliënten met een ernstige meervoudige beperking. De problematiek is veelal complex van aard. Je werkt dan samen met collega's uit het multidisciplinaire team, en stemt af met ouders, begeleiding, gedragskundigen en specialisten uit het ziekenhuis.

Je komt te werken in een team samen met collega artsen verpleegkundigspecialisten,praktijverpleegkundigen en ondersteund door doktersassistentes.Je voert de standaard taken uit onder de supervisie van ervaren collegae, daarbij coachen en begeleiden we je om alles van het mooie werkveld te laten ervaren! Dus spreekuren draaien, preventieve onderzoeken doen of betrokken zijn bij multidisciplinaire cliëntbesprekingen.

Dit zijn wij

Het medisch team is onderdeel van Expertisecentrum Advisium Noord Holland. Advisium bestaat daarnaast uit het gedragswetenschappelijk team, het paramedisch team, het team geestelijke verzorgers en het team tandheelkunde. Advisium biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking en ondersteuning aan het cliëntsysteem. Daarnaast behoren beleidsadvisering, scholing en wetenschappelijk onderzoek tot het takenpakket. Advisium profileert zich als Kennis- en Adviescentrum. Met betrekking tot specifieke vraagstellingen van cliënten zijn multidisciplinaire expertiseteams samengesteld.

Bij ’s Heeren Loo Noord-Holland wonen 470 cliënten op het zorgpark Noorderhaven te Julianadorp en ruim 300 cliënten wonen in de Regio Noordwest Nederland.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

Je bent een afgestudeerde basisarts en je bent als dusdanig BIG geregistreerd. Je bent communicatief vaardig, je werkt professioneel en bent betrokken bij onze cliënten. Je werkt binnen de wettelijke kaders en normen van de beroepsgroep. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • oog hebt voor multidisciplinair werken.
  • laagdrempelig toegankelijk wilt zijn en houdt van improviseren.
  • kaders weet te stellen maar ook kansen weet te creëren.

Dit bieden wij

  • Je werkdagen en -uren zijn in overleg.
  • Coaching en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen als (basis)arts of AVG.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3505, en maximaal €5296,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Advisium nodigt je graag uit om in gesprek te gaan over de invulling van deze vacature. Wil je een werkdag bij ons meemaken? Dan behoort dit zeker tot de mogelijkheden.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Afra Budding (Praktijkmanager Gezondheidscentrum), op telefoonnummer 06-52538232 , of met Cindy van den Broek (Recruiter) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer