Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider EMB Nacht | Parttime

(V19.0772)

Je kunt op deze functie
reageren tot 26-09-2019

  • Ermelo
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider EMB Nacht | Parttime

Zorgen voor een rustige en fijne nacht

"Soms word ik bang en onrustig, kun jij ervoor zorgen dat ik toch weer rustig kan gaan slapen? Soms heb ik in de nacht hulp nodig doordat ik epilepsie heb, kun jij mij die hulp geven? Zorg jij voor een veilige en rustige nacht?"

Stabiliteit in je uren en afwisseling in je werk

Een goede nachtrust is voor iedereen belangrijk. Dit geldt ook zeker voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en bijkomende medische problematiek.

Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning en het kan voorkomen dat je verpleegtechnische handelingen gaat uitvoeren. Kan je dat nog niet? Geen probleem bij ’s Heeren Loo bieden wij scholing, zodat je vakbekwaam wordt hierin.

Kun jij de nodige begeleiding en zorg bieden, wil je graag een afwisselende baan en ben je het liefst overdag veel vrij, dan is deze baan wat voor jou! Wil je juist liever in combinatie met de dagdiensten werken? Ook dat is mogelijk!

Dit zijn wij

Wij zijn een woning met acht cliënten met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking en uiteenlopende bijkomende gedrags- en medische problematiek. Er zijn late diensten aanwezig tot 22.00 uur, maar dan is de zorg op de woning nog niet klaar. Als nachtzorg medewerker werk je zelfstandig op de woning met achtervang van centraal inluisteren.

Dit ben jij

Je bent in het bezit van een minimaal mbo-diploma op niveau 3/4 in een zorg- of agogische richting (VIG, verpleging of SPW, MMZ). Daarnaast verwachten wij dat je:

  • Zelfstandig kunt handelen en beslissingen kunt nemen.
  • Bij voorkeur ervaring hebt met verpleegtechnische handelingen of bereidheid dit te leren.
  • Ervaring hebt met mensen met een ernstige, of matige verstandelijke beperking.

Dit bieden wij

  • Veel vrije tijd, bij een fulltime werkweek werk jij bijvoorbeeld 6 nachten achter elkaar en ben je daarna 8 nachten vrij.
  • Hoge ORT toeslag van 46 – 50% bij een fulltime dienstverband (25.5 uur), waardoor je meer verdient dan een reguliere Begeleidersfunctie van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Na jouw sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op om kennis te maken. Als onderdeel van de procedure draai je een nachtdienst mee.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Begeleiders van de groep, op telefoonnummer 0612978827 , of met Simone Scheringa, manager zorg , telefoonnummer 0610160767.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer