Vacatures 13 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider EMB | Parttime

(V19.0557)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-04-2019

  • 16-32 uur
  • Noordwijk
  • €1707 - €2807
Solliciteer

Begeleider EMB | Parttime

verpleegtechnische zorg én begeleiding, lange diensten en een enthousiast, ondernemend team!

Ben jij een Verzorgende IG of een Verpleegkundige niv 4 en wil je bijdragen aan een beter leven voor cliënten met een complexe zorgbehoefte? Standplaats Noordwijk, jong, ondernemend en initiatiefrijk team, voldoende perspectief, 24-32 uur per week (afhankelijk van jouw wens en beschikbaarheid), 8-uurs diensten behoren tot de mogelijkheid.

Verpleegtechnische zorg & begeleiding

Aan de Giraffelaan 8 wonen 12 cliënten met een matig (tot ernstig) verstandelijk, meervoudige beperking. Zij hebben een intensieve zorgvraag en er is sprake van licht psychiatrische problematiek. Je bent samen met collega’s de spil in de begeleiding. Daarnaast organiseer je met elkaar leuke, zinvolle activiteiten aansluitend op de behoefte van de cliënt. Op de Giraffelaan 8 springen we voor elkaar bij en heerst een positieve sfeer waarin hard werken en het welzijn van de cliënten voorop staat!

Als begeleider voer je onder andere verzorgende en verplegende taken uit. Je bent betrokken bij het realiseren van een passend persoonlijk plan. Je onderhoudt contacten met alle betrokkenen rondom de cliënten, waarbij je overleg voert met de persoonlijk begeleider. Hierin is het belangrijk te streven naar professionele zorg en een goede samenwerking tussen collega's, familie en andere disciplines.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde Verzorgende IG opleiding of een Verpleegkundige opleiding niveau 4. Ben je nog bezig met je opleiding tot Verzorgende IG/verpleegkundige en wil je bij ons verder leren? Dan staan we ook open voor jouw sollicitatie!

Verder ben je:

  • Een spontane aanpakker, die graag helpt waar het nodig is;
  • Lichamelijk sterk genoeg om cliënten tijdens verzorgingsmomenten te verplaatsen met tilapparatuur;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in een teamverband werken;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Dit bieden wij

  • We bieden jou in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Wij bieden altijd een contract voor een vast aantal uren, minimaal 16 tot maximaal 32 uur per week. Ben je minder uur beschikbaar, maar wil je werken als oproepkracht? Dan horen we dit graag!
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2807,- (FWG 30 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Enthousiast?

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door. Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bastiaan Scheepens (manager zorg), per e-mail bastiaan.scheepens@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-50216462 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer