Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider Ouderen | Parttime

(V19.1073)

Je kunt op deze functie
reageren tot 27-07-2019

  • 12-16 uur
  • Harderwijk
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Begeleider Ouderen | Parttime

die ondersteuning biedt in zowel begeleiding als verzorging.

‘’Kan jij me helpen met verzorgen, maar er ook voor zorgen dat ik zoveel mogelijk zelf blijf doen? Ik kan nog veel, maar dit kost soms tijd. Kun jij mijn dag structureren en overzichtelijk maken? Zorg jij voor een warm en veilig thuis?’’

Luistervaardig, zorgzaam en geduldig

Je ondersteunt cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB) door middel van het bieden van begeleiding, verzorging en verpleging bij hun intensieve zorgvraag. Het uitgangspunt is de eigen invulling van leven zoals de cliënten dat zelf willen en vastgelegd is in een persoonlijk plan. Vanuit dit plan en in multidisciplinair verband ondersteun je op methodische wijze de cliënten in hun zorgvragen en signaleer of rapporteer je afwijkingen en veranderingen. Je moet werkelijk investeren in de relaties om de cliënten te leren kennen, om hen te begrijpen. Je zet al je kennis en creativiteit in om vanuit dat begrip te zien wat je de cliënten kunt aanbieden om hen (nog meer) tot hun recht te laten komen.

Dit zijn wij

Bazuindreef 107 is een woning gelegen in de wijk Drielanden in Harderwijk. Er wonen 7 cliënten (5 vrouwen en 2 mannen) met een matig of ernstig tot zeer ernstig verstandelijke beperking. De leeftijd ligt tussen de 40 en 80 jaar. Er is sprake van motorische, visuele en auditieve beperking(en) en een aantal cliënten zijn psychisch kwetsbaar. De cliënten kunnen binnenshuis allemaal lopen, buitenshuis zijn zij afhankelijk van een rolstoel, op 1 cliënt na, die is momenteel aan het revalideren is. 4 cliënten kunnen in meer en mindere mate praten, maar ook met de anderen is non-verbale communicatie mogelijk. Ons team bestaat uit ongeveer 10 personen, (of met jou erbij 11). Er is atlijd iemand aanwezig op de woning en op piek momenten werk je met zjin tweeën.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde opleiding op niveau 3 binnen de gezondheidszorg/welzijn, bijvoorbeeld verzorgende IG, spw of mmz.
  • Je vindt het leuk om met de diversiteit van cliënten om te gaan en hun individuele zorgvraag zo goed mogelijk te beantwoorden.
  • Je let goed op verbale en non-verbale signalen van cliënten en weet deze naar waarde in te schatten.
  • Je denkt mee over de zorg rondom een cliënt en pakt voortvloeiende taken op.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 7,05% in december en vakantietoeslag 8% in mei.
  • Een financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.(voor meer informatie zie het CAO gehandicaptenzorg)
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met team Bazuindreef 107, op telefoonnummer 088-0369260 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer