Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider EMB | Parttime

(V19.1077)

Je kunt op deze functie
reageren tot 27-08-2019

  • 0-24 uur
  • Ermelo
  • €1676 - €2675
Solliciteer

Begeleider EMB | Parttime

Voor cliënten met behoefte aan verzorging en verpleging

"Signaleer jij veranderingen in mijn gedrag? Kan jij mijn zorgvraag verstaan zonder dat ik hem uitspreek? Zie jij wat ik wel kan in plaats van alleen mijn beperking?"

Verzorgen, luisteren en handelen

Jij wilt zorgen voor cliënten, maar geen zorg overnemen. Je wit de cliënt zien en luisteren naar zijn/haar behoefte. Twintig verschillende mensen met iedere dag een aantal vaste verpleegtechnische handelingen én elke dag de behoefte als mens een goede dag te hebben. Samen willen wij elke dag die klus klaren. Je komt te werken in een dynamisch team.

Op de woning komen veel verpleegtechnische handelingen voor. Zoals suprapubische katheters, sondevoeding, darmspoelen, wondzorg en insuline toedienen. We hebben wat dat betreft hands-on nodig.

Dit zijn wij

Onze woning staat midden in het woonzorgpark in Ermelo en is voor twintig cliënten met lichamelijke en verstandelijke beperkingen. Denk hierbij aan mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH), ernstig meervoudig beperkt ((EMB)), syndroom van Down met bijkomende gezondheidsproblematiek zoals COPD, diabetes en Alzheimer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 t/m 88 jaar. De eigen regie en ontwikkeling van de bewoners staat bij de begeleiding centraal. Overdag gaan de meeste bewoners naar dagbesteding en verschillende activiteiten op het woonzorgpark.

Dit ben jij

Je bent een zorgtype in hart en nieren. Je weet dat het aanpakken is en dat je kan luisteren, observeren en handelen tegelijk. Je persoonlijkheid is voor ons ernorm belangrijk; invoelend, geduldig en optimistisch.Je hebt een afgeronde zorgopleiding als helpende, mbo-v, verzorgende IG, hbo-v.

We zoeken helpenden, begeleiders en VIG'ers!!

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het aantal contracturen is in overleg.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 7,05%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €2675,- (FWG 25 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We willen graag met je in gesprek, dus je wordt zo snel mogelijk na jouw sollicitatie gebeld. Een meedraaidienst is een onderdeel van de selectieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joella Morssink, recruiter, op telefoonnummer 06-82501470 , of met Annemarie Lock, manager zorg , telefoonnummer 06-12950564.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer