Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider EMB | Parttime

(V19.1332)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 20 uur
  • Wekerom
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Begeleider EMB | Parttime

Voor het rayon volwassenen

“Kan jij mij veiligheid en structuur geven? Wil jij samen met mij werken aan mijn toekomst? Help je mij om mijn competenties te vergroten en mijn doelen te behalen?”

Motiverend, signalerend en zorgzaam

Samen met de cliënten zoek je mogelijkheden voor het aanleren of vergroten van competenties, die nodig zijn om de cliënt zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren. Je ondersteunt de cliënt waar nodig en signaleert ontwikkeling en/of stilstand in de behandeling. Je werkt intensief samen met de familie/verwanten en andere betrokkenen van de cliënt. De zorgvragen van de cliënten zijn uiteenlopend, voorbeelden hiervan zijn: het bieden van een duidelijke structuur gedurende de dag of ondersteuning geven bij de dagelijkse levensverrichtingen.

Je gaat werken met de methode in Perspectief, het team is hier recent in getraind en momenteel bezig hier invulling aan te geven. Er zijn plannen om een huiskamerproject op te starten en binnenkort gaat de woning ook verhuizen. Als begeleider zal je bij beide activiteiten een belangrijke rol gaan spelen.

Dit zijn wij

In het team werken zeven collega’s, die allemaal een verschillende achtergrond en leeftijd hebben. Dit maakt de samenwerking in het team erg leuk en daarnaast kunnen we ook veel van elkaar leren. Het team heeft een positieve instelling, vindt het belangrijk om goed samen te werken, en werkt vanuit de Bedoeling.

Onze cliënten zijn tussen de 44 en 63 jaar oud en wonen op woonzorgpark de Hartenberg in Wekerom. In de begeleiding van onze cliënten stellen wij de volgende punten centraal: persoonlijke aandacht, nabijheid, een prettige schone woning en een rustig afgestemde benadering.

Het team vindt het belangrijk om te blijven bouwen aan hun professionele instelling en vindt het vanzelfsprekend om samen voor uitdagingen te gaan.

Dit ben jij

Je bent in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 of 4 binnen de gezondheids- of welzijnszorg. Daarnaast:

  • Vind je het geen probleem onregelmatige diensten te draaien.
  • Beschik je over inlevingsvermogen, overtuigingskracht en empathie.
  • Ben je in staat om te motiveren en te inspireren.
  • Ben je professioneel betrokken bij cliënten.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met de collega's van de woning, op telefoonnummer 06-83628957 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer