Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider EMB Kinderen | Parttime

(V19.0372)

Je kunt op deze functie
reageren tot 13-08-2019

  • 16-32 uur
  • Ermelo
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider EMB Kinderen | Parttime

Je doet wat je zegt en zegt wat je doet

"Ik heb tijd nodig om je te leren kennen. Ik moet er op leren vertrouwen dat je er voor me bent, ook als het moeilijk wordt. Wil jij naar me kijken, luisteren en invoelen wat mijn zorgvraag is? Zorg jij dat het op de woning fijn is, eigenlijk bijna net zo fijn als thuis?"

Begeleiden, stimuleren en ontwikkelen

De zes kinderen zitten nog volop in hun ontwikkeling. Een ontwikkeling die bemoeilijkt wordt door hun ernstige of zeer ernstige verstandelijke beperking met bijkomende medische uitdagingen. Als begeleiding werken we samen met de betrokken ouders. Zij kennen hun kind het beste en samen zorgen we voor een optimaal woonklimaat. Bijna net zo fijn als thuis!

Overdag gaan de kinderen naar school of naar dagbesteding. We stimuleren de kinderen in het aanleren van praktische vaardigheden of sociaal gedrag. We kijken goed wat ieder kind aankan en nodig heeft. Dit is goed kijken, luisteren en invoelen. We gaan in onze begeleiding uit van de behandelmethode Triple-C.

En nogmaals het samenwerken met de ouders is iedere dag belangrijk. Daarnaast werken we samen met de buren in verband met nachtdiensten en (tijdelijk) slaapdiensten die er gezamenlijk gewerkt worden.

Dit zijn wij

In een prachtige bosrijke omgeving ligt het zorgpark van ’s Heeren Loo Ermelo. In deze woning wonen 6 kinderen met een ernstige verstandelijke beperking, de meerderheid heeft meerzorg. Af en toe komt er een logeerkind.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde mbo opleiding op niveau 3/4 binnen de gezondheids- of welzijnszorg, bij voorkeur maatschappelijke zorg.

  • ervaring met de doelgroep en je beschikt over levenservaring om de complexe ondersteunings- en onderzoeksvragen te kunnen beantwoorden.
  • Communicatief zeer sterk bent
  • Rust en voorspelbaarheid met je meebrengt,
  • Incasseringsvermogen sterk ontwikkeld is.
  • Een grote dosis geduld.
  • Creatief en flexibel bent.

Je schakelt makkelijk van de ene naar de andere situatie en je past je vorm van communicatie waar nodig aan: de dagen lopen vaak anders dan bedacht.

Dit bieden wij

We bieden een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Een gesprek met ouder(s)/verwanten is een onderdeel van de procedure, net zoals een meedraaidienst.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sylvia Lok, manager zorg, op telefoonnummer 06-10630133 , of met Joella Morssink, recruiter , telefoonnummer 06-82501470.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer