Vacatures 11 nieuw

Begeleider flexbureau MVG | Parttime| Flexibel

(V19.0908)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-11-2019

  • 0-28 uur
  • Noordwijk
  • €1676 - €2675
Solliciteer

Begeleider flexbureau MVG | Parttime| Flexibel

flexibel werken en diverse contractmogelijkheden

Jij werkt niet voor vast op mijn woning, zorg je er dan wel voor dat je weet wat ik nodig heb? Zie jij waar kansen en mogelijkheden liggen voor mij, zodat ik mezelf kan ontwikkelen. Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken? Jij bent op de juiste plek voor een afwisselende en dynamische functie met flexibele uren, lees verder.

Flexibiliteit, afwisseling en ondernemend

Wil je jouw ervaring graag verbreden of sta je nog aan het begin van je carrière? Het Flexbureau biedt je een werkplek waar je van grote betekenis bent.

Je gaat uitdagende en diverse hulpvragen beantwoorden van volwassenen met een matig tot licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je komt in aanraking met verschillende methodieken, één daarvan is de Triple-C behandelmethode. Wij zorgen voor een aanvullende training als je er nog niet bekend mee bent en bieden je doorgroeimogelijkheden.

Je kunt door anders te denken en te doen uitdagende zorgvragen beantwoorden. Dat zijn voor jou kansen die meerwaarde brengen voor de cliënten om nieuwe ontdekkingen te doen. Je gaat voor successen, ook al zijn deze klein, maar van grote betekenis in het leven van alledag.Je komt in aanraking met verschillende methodieken, één van de meest voorkomende is de Triple-C behandelmethode. Wij zorgen voor een aanvullende training als je er nog niet bekend mee bent en bieden je doorgroeimogelijkheden.

Dit zijn wij:

Het Flexbureau biedt ondersteuning aan cliënten met diverse hulpvragen van kinderen, jongeren, volwassen met een ernstig, matig tot licht verstandelijke beperking. Ook kan er sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag. Het werken bij het flexbureau geeft je een mooie kans om onze organisatie te leren kennen. We gaan graag samen met jou onderzoeken waar je talenten liggen en welke mogelijkheden daarbij aansluiten.

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een begeleider voor volwassenen met een matig tot licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag, die op het zorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk wonen.

Dit ben jij:

Je kan bij ons aan het werk als je een succesvol afgeronde opleiding hebt, zoals MMZ, SPW op niveau 2, 3 (of een andere zorggerelateerde opleiding). Maar je kan ook bij ons aan het werk als je nog bezig bent met één van deze opleidingen!

  • geduldig en een doorzetter bent.
  • open staat om te leren en je kennis te delen.
  • een enthousiaste en gemotiveerde collega.
  • iemand met lef, die uitdagingen niet uit de weg gaat.
  • een werkplek, die elke dag anders kan zijn, geeft jou plezier, uitdaging en energie.

Dit bieden wij:

We bieden jou in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De mogelijkheid om wel of niet te kiezen voor nachtdiensten. Diverse contractmogelijkheden: een min-max contract / uren- contract / oproepkracht. Een baan waarin je minder bezig bent met regelzaken op organisatievlak, maar juist op de werkvloer in direct contact bent met de cliënten. Je werkt niet continu in dezelfde situatie en ziet daardoor diverse cliënten, begeleidingsstijlen en methodieken.

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €2675,- (FWG 25 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Snelle selectieprocedure:

Je krijgt binnen 1 week een reactie op jouw sollicitatiebrief.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met een intermediair van het flexbureau, per e-mail berghwerk@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 0880-363060 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer