Begeleider jeugdzorg

  • Ermelo
  • 28 tot 32 uur
  • 2025 tot 2993 euro
  • nr. 7151

Je kunt reageren t/m 12-10-2021

"Zie jij mij echt? Niet alleen mijn boze bui? Hoor je de vraag die ik niet stellen kan? Geef je mij de ruimte om te leren en te ontwikkelen? Geef je mij ook grenzen zodat ik weet wanneer ik 'veilig' ben?"

Waar ga je werken?

Je komt te werken op een open behandelgroep waar acht actieve jongens in de leeftijd van 13 t/m 17 jaar wonen. De woning staat op het terrein van Groot Emaus in Ermelo.

's Heeren Loo Groot Emaus is het landelijk orthopedagogisch behandelcentrum voor jongeren tussen de 6 en 23 jaar met een lichte verstandelijke beperking en een complexe behandelvraag. De jongeren wonen tijdelijk 24/7 bij ons op het terrein in Ermelo of Soest. Zij worden hier behandeld, gaan hier naar school en leren wat ze in hun vrije tijd kunnen doen.

Wie ga je helpen?

Het zijn acht kwetsbare jongens die makkelijk worden beïnvloed door leeftijdsgenoten, hierdoor maken zij niet altijd de juiste keuzes. De jongens hebben voorspelbaarheid nodig om een veilige (leer)omgeving te creëren waar zij fouten kunnen maken en waar wij altijd voor klaar staan. Een duidelijke dagindeling met veel structuur helpt hen daar enorm bij.

Wij proberen iedere dag de jongeren vanuit positiviteit te begeleiden en ondersteunen. Door structuur, nabijheid en bekende vaste gezichten voor hen op de groep proberen wij zoveel mogelijk te betekenen in de behandeling van onze jongeren.

Wij vinden het belangrijk om onze jongeren écht te zien en tijd te nemen voor de individuele vraag en behoefte.

Hoe ga je helpen?

Deze jongens kunnen hun emoties moeizaam reguleren en kunnen daarbij verbale- en fysieke agressie laten zien. Wij vinden het daarin belangrijk dat je niet terugdeinst en ondanks het gedrag wat zij laten zien verder durft te blijven kijken. 

De manier van begeleiden kan verschillen per begeleider, maar zeker ook per jongere. Met een jongere (14 jaar) wordt bijvoorbeeld iedere dag besproken hoe hij zich voelt aan de hand van 'het stoplicht'. De kleuren groen, oranje en rood staan voor hoe hij zich voelt. Groen is ontspannen en blij, oranje staat voor irritatie / onrust en rood staat voor boosheid. Aan de hand van het stoplicht gaan wij in gesprek met de cliënt over welke kleur past bij het gevoel waar hij op dat moment in zit en kijken wij samen naar waar dit gevoel vandaan komt en of er een hulpvraag achter zit.

''Ik zit vandaag in groen, omdat ik vrolijke begeleiding zie. Ik vind de begeleiders van vandaag erg fijn en dat geeft mij een fijn gevoel''.

Dit bieden wij

Een enthousiast team van zeven vaste en ervaren begeleiders en een betrokken sturend behandelaar. Samen geven we de behandeling van de jongens vorm. Dit krijg je als bij ons in het team komt:

  • Een betekenisvolle, uitdagende en leuke baan.
  • De ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen in jouw vak met training en scholing. 
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal contracturen is bespreekbaar.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2025 en maximaal € 2993 (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Waarderende leerstructuur, inzicht en regie over jouw eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je bent een begeleider die bekend is met diverse begeleidingsstijlen en deze aanpast op de behoefte van de jongens. Je observeert het vertoonde gedrag, maar wil ook verder kijken dan dat. Waarom doet hij wat hij doet en waarom reageer ik zoals ik reageer. Verder:

  • Jij hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
  • Je hebt ervaring in de jeugdzorg / sociaal domein en ervaring met gedrag intensieve zorgvragen.
  • Je hebt ervaring met teamprocessen / teamdynamiek en ziet het als een uitdaging het team te blijven ontwikkelen.
  • Je hebt ervaring met het werken aan doelen uit persoonlijke behandelplannen en het vormgeven van een goed behandelklimaat voor de jongeren.

Sollicitatieprocedure

Heb jij zin in deze uitdaging? Dan maken we graag kennis met je. Na je sollicitatie nemen wij daarom zo snel mogelijk contact met je op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van onze behandelgroep en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij jou verder helpen?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Renate Snijder manager zorg, via telefoonnummer 06 - 22 47 86 97 bel of app met Joëlla Morssink, recruiter via telefoonnummer 06 - 82 50 14 70.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Wil je meer weten?

Bel, app of mail recruiter Joëlla Morssink.

Foto van Joëlla Morssink

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert