Begeleider jongvolwassenen LVB

  • Ermelo
  • 24 tot 36 uur
  • 1920 tot 2853 euro
  • nr. 7919

Je kunt reageren t/m 16-02-2022

"Wil jij ervoor zorgen dat ik mij verder kan ontwikkelen? Help jij ontdekken hoe ik zelfstandig kan zijn en waar mijn talenten liggen? Zorg jij voor een gezellig thuis waar ik mij veilig voel, in de groep kan zijn, maar ook dingen voor mijzelf kan doen?"

Waar ga je werken?

Op deze locatie van 's Heeren Loo wonen zes jongemannen in de leeftijd van 17 tot 22 jaar. Centraal staat het perspectief van de jongeren dat gericht is op ontdekken. Waar liggen hun talenten en hoe zelfstandig kunnen zij worden? Dit doen we vanuit een veilige basis, waarbij de sfeer huiselijk is. Hierbij is het schakelen tussen richting geven, uitnodigen en de ruimte geven en dat lukt jou als geen ander. De ouders en/of verwanten zijn zeer betrokken. Voor jou is het onderhouden en uitbreiden van het netwerk dan ook vanzelfsprekend. Dagelijks werken wij samen met specialisten als een gedragswetenschapper, logopedist en diëtist.

Jij bent iemand die zijn handen niet omdraait voor een uitdaging. Je wordt onderdeel van een opbouwend team, dat volop in ontwikkeling is en waar een mix is van ervaren en minder ervaren medewerkers. Onregelmatig werken vind jij geen probleem, wat betekent dat je zowel vroege, late - als slaapdiensten werkt.

Wie ga je helpen?

Jongeren hebben vertrouwen nodig om zichzelf te zijn en zich te kunnen ontwikkelen. Ze hebben baat bij een huiselijke omgeving en coachende begeleiding. Tegelijkertijd kan het belangrijk zijn dat ze een gestructureerd dagprogramma hebben, want dat geeft hen de veiligheid die ze nodig hebben. Jij begrijpt dit en stelt, naar behoefte van de jongere, deze programma’s samen.

De jongeren hebben verschillende achtergronden, een lichte verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Zij hebben hulpvragen in het autismespectrum, hechting en ontwikkelingsvraagstukken.

Hoe ga je helpen?

Door jouw manier van begeleiden weet je de jongeren het beste antwoord te vinden op de grote en kleine hulpvragen die voor hen belangrijk zijn. Hierbij weet je hoe je jouw houding afstemt op de vraag van de jongeren, waarbij je de behoefte van de jongere nooit uit het oog verliest. Je zorgt voor een vertrouwde woonomgeving met een huiselijke sfeer. Misschien wel door jouw humor, rust of enthousiasme?

In ieder geval bied jij nabijheid en hoor en zie jij onze jongeren. Door steeds in contact te blijven met de jongeren ervaren zij de nodige veiligheid waardoor zij kunnen blijven ontwikkelen. Structuur en duidelijkheid zijn hierin ook van belang. Wanneer de jongeren zich niet veilig voelen laten zij spanningsvol gedrag zien, dit kan leiden tot verbale en non-verbale agressie. Met deze jongeren kijk je samen naar wat zij wel en niet aankunnen. Je kan goed meebewegen en situaties inschatten. En dat maakt jou waardevol. Voor de jongeren én voor je team.

"Ook al kan hij nu niet uitleggen waarom hij boos is, ik laat mij niet verblinden door zijn gedrag en houd contact met hem."

Dit bieden wij

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal contracturen is bespreekbaar.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1920,- en maximaal € 2853,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde relevante zorggerichte opleiding op minimaal mbo niveau 3.
  • Je bent een (ervaren) zorgprofessional, onderzoekend en gericht op ontwikkeling.
  • Je hebt en toont daadkracht en inlevingsvermogen en hebt een groot incasseringsvermogen. Je kunt grenzen stellen en standvastig zijn vanuit een professioneel oogpunt.
  • Je bent een stabiele en stevige persoonlijkheid, assertief, gemotiveerd en collegiaal en je kunt intensief samenwerken met collega's en ouders, verwanten en derden.

Sollicitatieprocedure

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Bel of app dan met Emmy van der Knaap, interim manager zorg, via 06 - 44 68 67 65 of neem contact op met recruitment: Joëlla Morssink via 06 - 82 50 14 70 en Debbie Keulen via 06 - 23 72 96 44.

Wil je meer weten over werken bij ’s Heeren Loo? Iedere eerste maandag van de maand bespreken onze recruiters van 12:00 tot 12:30 uur een specifiek thema in onze livechat op Facebook. En heb je tijdens deze livechat vragen? Dan beantwoorden wij deze direct!

Wil je meer weten?

Bel, app of mail recruiter Joëlla Morssink.

Foto van Joëlla Morssink

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert