Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider jongvolwassenen | Parttime

(V18.1346)

Je kunt op deze functie
reageren tot 26-12-2019

  • 24-32 uur
  • Monster
  • €1791 - €2662
Solliciteer

Begeleider jongvolwassenen | Parttime

Voor kinderen en jongvolwassenen met een matig verstandelijke beperking

Ligt jouw (zorg)hart bij het begeleiden van kinderen en jongeren met een matige verstandelijke beperking? Kan je deze kwetsbare doelgroep met jouw kennis en ervaring activeren en motiveren? Je weet dat structuur en duidelijkheid bieden aan kinderen en jongeren de basis is voor hun gevoel van veiligheid? Heb je genoeg geduld voor de kleine stapjes vooruit? Grijp deze kans met beide handen aan en solliciteer nu op deze mooie baan!

Wij zijn opzoek naar een begeleider voor kinderen en jongeren met een matige verstandelijke beperking met met soms psychiatrische stoornis en moeilijk verstaanbaar gedrag die begeleiding ontvangen binnen de (intensieve) 24-uurszorg.

Respect, veiligheid, vertrouwen, structuur, duidelijkheid en creativiteit

Dit zijn onze kernwoorden voor het leggen van een goede professionele relatie met de clienten. Je ondersteunt en begeleidt de cliënten in hun zelfstandigheid met betrekking tot wonen, werken en leren. Samen met de cliënt ga je op zoek naar mogelijkheden om competenties aan te leren of te vergoten die ze nodig hebben voor een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je biedt structuur en werkt volgens een dag routine. Je investeert in een duurzame relatie met de cliënten, zodat je hen goed leert kennen en begrijpen.

Dit zijn wij:

De Groenendaal 10 en 12 is voor jeugdigen met een matige verstandelijke beperking in combinatie met (ernstige) gedragsproblematiek in de leeftijd van 12 tot 20 jaar oud. Groenendaal is een schakelede woning van ieder 8 plekken waar zij kunnen wonen of logeren. Tevens wordt er crisisopvang geboden. Kijk voor meer informatie op Het westerhonk

Dit ben jij:

Jij bent niet gauw onder de indruk van onverwachte situaties en je weet feilloos te handelen vanuit de behoefte van de cliënten. Je bent tevreden met kleine successen. We kunnen voor 100% op jou bouwen. Je bent een sensitieve, sociale begeleider die graag in een team werkt.

Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 binnen de gezondheidszorg of welzijn. Verder verwachten we dat je:

  • creatief bent in het oplossen van problemen
  • doorzettingsvermogen hebt en pro actief handelt
  • flexibel bent in het draaien van diensten
  • grenzen aangeeft en beschikt over het nodige incasseringsvermogen
  • gedreven bent en ambitie hebt
  • kennis van en ervaring hebt met Triple-C.

Dit bieden wij:

We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Verder:

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1791, en maximaal €2662,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

De selectiegesprekken vinden plaats op een met jou afgestemd moment. Een meedraaidienst op de woning is onderdeel van de procedure. Mogelijk kan een e-assessment onderdeel zijn van de procedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Simone Groenendijk (Intermediair), op telefoonnummer 06-22249258 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer