Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider Kind en Jeugd | Parttime

(V19.0455)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-06-2019

  • 8-24 uur
  • Tiel
  • €1676 - €2546
Solliciteer

Begeleider Kind en Jeugd | Parttime

voor de Brede Zorgschool

Blijf je naast me staan als ik zelf niet weet waarover ik bang of boos ben? Kan jij bouwen aan vertrouwen? Wil je mij helpen in mijn ontwikkeling?

Enthousiast, proactief en samen

Als begeleider ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding aan de kinderen met een verstandelijke of meervoudige beperking. Je helpt bij de uitvoering van taken en ondersteund bij de dagelijkse verzorging en begeleiding. Je bent aanspreekpunt en onderhoudt contact met ouders en/of de wettelijke vertegenwoordigers. Daarnaast ben je bezig met de ontwikkeling van de kinderen. Door jouw positiviteit en doorzettingsvermogen laat jij je niet weerhouden door tegenslagen. Het mooiste geschenk is de waardering die je krijgt in de vorm van een glimlach of een knuffel van de kinderen.

Dit zijn wij

De Brede Zorgschool is een initiatief van de Cambier van Nootenschool en ’s Heeren Loo regio Rivierenland. Deze voorziet in sluitende integrale dienstverlening op maat op het gebied van onderwijs, dagbesteding, logeren en zorg aan verstandelijk beperkte kinderen tijdens meerdere levensfasen. Het betreft kinderen/jongeren met een beperking die het in het reguliere dagverblijf/onderwijs/werk niet redden en speciale zorg en ondersteuning nodig hebben om zich verder te kunnen ontwikkelen. In de school bevindt zich ook een speciaal kinderdagcentrum, Flipje, voor observatie, diagnose, schoolvoorbereiding en passend schooladvies. In Geldermalsen bevindt zich ook een KDC dat nauw verbonden is met KDC Flipje.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3, verpleegkundig of agogisch. Ook worden hbo’ers (zorggerelateerde opleiding) uitgenodigd te solliciteren. Tevens beschik je over:

  • ervaring in de verzorging en begeleiding van kinderen met een (ernstig en/of meervoudig) verstandelijke beperking.
  • ervaring hebt met het werken met diverse niveaus en begeleiding op maat kan bieden;
  • de mogelijkheid om te kunnen schakelen tussen verschillende diensten en diversiteit in doelgroep;
  • affiniteit met ernstig meervoudig beperkte jeugdigen;

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €2546,- (FWG 25 t/m FWG 30) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gijsje Wellner, op telefoonnummer 0652538270 , of met Steven Hockers , telefoonnummer 0630741644.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer