Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider kind & jeugd | Parttime

(V19.0719)

Je kunt op deze functie
reageren tot 27-10-2019

  • 12-20 uur
  • Druten
  • €1707 - €2546
Solliciteer

Begeleider kind & jeugd | Parttime

schoolondersteuning te combineren met buitenschoolseopvang en logeren

''Kan jij mij ondersteunen in mijn zelfstandigheid? Wil jij mij helpen in mijn ontwikkeling? Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat mijn dag helder verloopt voor mij?''

Consequent, empathisch en vertrouwd

Voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van kinderen die naar het speciaal onderwijs in Druten gaan, zoeken wij ( per direct) meerdere begeleiders. Jij bent ondersteunend aan de docent. Je werkt voornamelijk op de ZMLK school 'De Kom' in Druten., maar je kunt ook worden ingezet op reguliere scholen waar kinderen extra ondersteuning vragen, zodat ze op die manier op school te blijven.

Een onderwijs-zorgarrangement is een integrale samenwerking rondom kind en ouders tussen onderwijs, jeugdhulp en/of zorg. Deze samenwerking komt tot stand als kinderen naast ondersteuning in het (speciaal) onderwijs ook jeugdhulp en/of zorg nodig hebben en gebeurt op basis van één kind, één plan en één regisseur.

Binnen logeergroep werk je met thuiswonende kinderen en jongeren tussen de 5 en 21 jaar met LVB/MVG en gedragsproblemen. De kinderen komen in de weekenden (wisselend) naar de groep. Tijdens de logeermomenten bieden wij een gestructureerd en gezellig dagprogramma aan.
Het logeerweekend start op vrijdagavond en duurt tot de zondagmiddag. De diensten zijn tussen 06.00 uur en 23.00 uur. Het betreffen dus geen slaapdiensten.

Dit zijn wij:

Er zijn meerdere scholen voor Speciaal Onderwijs in Druten en omgeving. Er is een steeds groter wordende groep leerlingen met een lager IQ en een zeer beperkt gedragsrepertoire. De leerlingen hebben vaak ook een ernstige beperking in hun communicatiemogelijkheden. Voor alle leerlingen geldt dat ze een verstandelijke beperking, een onderwijsbeperking en een zeer geringe zelfredzaamheid hebben.

Dit ben jij:

  • Je hebt minimaal een afgeronde zorggerichte mbo-opleiding op niveau 3/4, maar ook zeker hbo’er met een zorggerelateerde opleiding worden uitgenodigd te reageren!
  • Je bent gewend om samen te werken met verschillende mensen en disciplines
  • Je kunt een warm en stimulerend klimaat scheppen, waardoor kinderen/jongeren zich met plezier gaan ontwikkelen.
  • Je vindt het geen probleem om voornamelijk tijdens of na schooltijd en in de weekenden, op verschillende locaties in Druten te werken.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2546,- (FWG 30) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

Een sollicitatiegesprek plannen wij in overleg met jou.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anita Megens, manager zorg, op telefoonnummer 06-27627233 , of met Steven Hockers, recruiter , telefoonnummer 06-30741644.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer