Begeleider LVB / GGZ | 's Heeren Loo
Vacatures 13 nieuw

Begeleider LVB / GGZ

(V19.1715)
  • Ermelo
  • 20 tot 32 uur
  • 1898 tot 2807 euro
Solliciteer

Begeleider LVB / GGZ

"Kun jij mij helpen om te gaan met verschillende emoties? Soms overzie ik een situatie niet. Wil jij investeren in een duurzame relatie met mij? Zodat ik vertrouwen krijg in mezelf en mijn omgeving. Wil jij samen met mij werken aan een goede samenwerking én mijn toekomst?"

Waar ga je werken?

Het zorgpark in Ermelo is eigenlijk een klein dorp. De cliënten waarmee je gaat werken hebben een eigen appartement. Wel is er een gezamenlijke ontmoetingsruimte die op vaste tijden geopend is. Er wonen acht dames en een heer in de leeftijd van 20 t/m 70 jaar. Tijdens je dienst werk je samen met je collega’s om de cliënten, waar nodig, te begeleiden en te ondersteunen bij alle algemene en huishoudelijke dagelijkse handelingen.

Wie ga je helpen?

Naast een lichte tot matige verstandelijke beperking is er bij deze bewoners sprake van psychiatrische problematiek of een persoonlijkheidsstoornis zoals: borderline, hechtingsstoornis, paranoïde schizofrenie, hypochondrie, ASS of NAH. Alle cliënten kunnen zich verbaal goed uitdrukken en vragen ieder om een andere benadering en begeleiding. 

Hoe ga je helpen?

Jij bewaakt het dagritme en bevordert de psychische stabiliteit en zelfredzaamheid van de cliënt. We werken volgens de behandelmethode Triple C, waarbij het belangrijk is dat cliënten het 'gewone' leven zo veel mogelijk ervaren. Huiselijkheid is dus heel belangrijk. Door zo veel mogelijk de menselijke behoefte te vervullen, kunnen wij de kwaliteit van leven bevorderen. Als begeleider bied je daarom onvoorwaardelijke ondersteuning en begeleiding, waarbij je samen met de cliënt werkt aan succeservaringen. Je staat naast de cliënt en kijkt samen naar mogelijkheden.

Door interne specifieke opleiding en training kun je bij eventuele agressieve situaties succesvol optreden. Door jouw inzet ontwikkelen cliënten een rustiger gedragspatroon. In verband met meerzorg betreft het veel 1-op-1 begeleiding.

Dit bieden wij

Je komt te werken in een leuk en gezellig team: we houden van humor. Het is een klein team, dat zorgt voor een goed afgestemde communicatie en sterke onderlinge samenwerking. Je krijgt bij ons:

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1800,- tot maximaal € 2807,- (FWG 35 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. 
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Het is belangrijk dat je passie hebt voor je werk en dat je een klik hebt met de bewoners. Je kan goed reflecteren en relativeren, gezien de intensiviteit van de zorgvragen. Je straalt rust uit en hebt een stabiele persoonlijkheid en een nuchtere instelling. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde relevante zorgopleiding op minimaal mbo niveau 3.
  • Bij voorkeur ervaring binnen de GGZ.
  • Levenservaring.
  • De kwaliteit goed 1-op-1 begeleiding neer te zetten en tevens kleinschalige groepsdynamica subtiel aan te sturen.
  • De bereidheid en flexibiliteit tot onregelmatige diensten (ook in het weekend en op feestdagen).

Kunnen wij je verder helpen?

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Lieke Mateman, manager zorg, via telefoonnummer 06-22602590 of met Joëlla Morssink, recruiter, via telefoonnummer 06-82501470. Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment via 088-0370514.