Begeleider LVB jeugd

  • Soest
  • 16 tot 32 uur
  • 2025 tot 2993 euro
  • nr. 5458

Je kunt reageren t/m 28-06-2021

"Wil jij ervoor zorgen dat mijn dag gestructureerd verloopt? Zodat ik kan rekenen op een veilige en vertrouwde omgeving. Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen en leren?"

Waar ga je werken

's Heeren Loo Groot Emaus is het orthopedagogisch behandelcentrum voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek. Jongeren worden bij ons behandeld, gaan bij ons naar school en leren wat ze in hun vrije tijd kunnen doen. De woningen zijn gelegen in een woonwijk in Soest. 

De leeftijd van de jongeren in deze groep ligt tussen de 10 en 15 jaar, maar wordt een groep van jongeren in de leeftijd van 8 tot 12 jaar. De meeste jongeren functioneren sociaal emotioneel op een laag niveau, denk hierbij aan een ontwikkelingsleeftijd van een peuter. Daarnaast hebben deze jongeren last van hechtingsproblematiek en onverwerkte trauma's. De jongeren hebben een extreme begeleidingsbehoefte. Er moet continu nabijheid zijn en je moet veel kunnen signaleren en de-escaleren.

Wij sluiten aan bij de behoefte van het kind en daarom is het belangrijk dat jij sensitief bent. Je moet de vraag achter het gedrag willen en kunnen zien/begrijpen en hiernaar handelen. Je werkt vroege, late en slaapdiensten, ook in de weekenden en op feestdagen.

Wie ga je helpen?

Jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB) vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de jongere zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines.

Het werken met jongeren met een hechtingsstoornis en onverwerkte trauma's is een uitdaging. Het vraagt veel reflectie van jou als begeleider, als ook creativiteit en doortastendheid.

Hoe ga je helpen?

Ieder kind is uniek. Iedere groepsleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om dit kind te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval zet jij de jongere centraal en laat je je niet afschepen. Je staat stevig in je schoenen en investeert in jouw band met de jongeren. Het gevoel en de reden achter het gedrag kunnen achterhalen, dat is jouw kracht en dat maakt jou waardevol. Zowel voor de jongeren, als voor het team. 

Het team is een gedreven en gemotiveerd team. Zij willen het beste voor de jongeren, door onderling een goede samenwerking te creëren. De lat ligt soms hoog en iedereen is kritisch naar zichzelf en de ander, maar wel vanuit de waarderende leerstructuur.  We zijn een redelijk nieuw team wat nog in een opbouwfasen zit. Er wordt geïnvesteerd in samenwerking, coachen en het leren van pb-schappen. Ieder wordt in zijn kracht gezet en er is onderling veel bereidheid om voor elkaar klaar te staan. 

"Wat vandaag werkt hoeft morgen niet te werken. Het geeft mij voldoening om te zien dat ik een vertrouwde en stabiele factor van een kind ben. Als het mij lukt om de spanning te laten verminderen en de dag positief af te sluiten. De jongeren werken aan een behandelplan en als begeleider heb je een grote rol in de uitvoering en invulling hiervan. Het is voor mij als begeleider belangrijk om de kleine stappen die er gezet worden te zien en hier de nadruk op te leggen." 

Dit bieden wij

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2025 en maximaal € 2993 (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante mbo niveau 4 opleiding zoals bijvoorbeeld SPW of MMZ en hebt bij voorkeur ervaring binnen het domein Jeugdzorg of jeugdbehandeling GGZ. 
  • Je hebt ervaring met de doelgroep, bent ervaren in het schakelen op verschillende niveaus en vragen en bent bekend met systemisch werken (ervaring met complexe netwerken).
  • Je hebt een duidelijke en stevige pedagogische aanpak, maar je bent niet beheersmatig.

Sollicitatieprocedure

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van onze behandelgroep en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rik Doljé (manager zorg) via 06 - 20 88 43 61 of bel/app met Joëlla Morssink (recruiter) via 06 - 82 50 14 70. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met de afdeling recruitment via 088 - 037 05 14 (Astrid Peters),

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Joëlla Morssink.

Foto van Joëlla Morssink

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert