Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB / MVB | Parttime

(V19.1262)

Je kunt op deze functie
reageren tot 18-08-2019

  • 20-24 uur
  • Wijchen
  • €1707 - €2675
Solliciteer

Begeleider LVB / MVB | Parttime

Voor een relatief jonge groep cliënten met veel ontwikkelingsbehoefte.

'Kan jij mij de begeleiding bieden die ik nodig heb? Ook al kost het langer de tijd om elkaar beter te leren kennen. Lukt het mede door jouw geduld erachter te komen wat mijn hulp- of zorgvraag is? Lukt het jou om een fijne sfeer te creëren waarin ik durf te zijn wie ik ben?

Betrokken, zorgzaam en samenwerkend

Samen met de cliënten zoek je mogelijkheden voor het aanleren of vergroten van competenties, die nodig zijn om de cliënt staande te houden in een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je signaleert ontwikkeling en/of stilstand in de behandeling en zet dit om naar acties. Ook de cliënt die (nog) niet gemotiveerd is voor begeleiding, weet jij ‘mee te krijgen’. Je werkt intensief en goed samen met de familie/verwanten en andere betrokkenen van de cliënt.

Dit zijn wij:

Pleinzicht is een woning in Wijchen, waar 24-uurs zorg geboden wordt aan 18 cliënten met een matige en lichte verstandelijke beperking. De woning bestaat uit drie verdiepingen die elk plaats bieden aan 6 cliënten. Op de benedenverdieping wonen cliënten die extra begeleiding vragen op het gebied van persoonlijke verzorging. Op de verdiepingen daarboven verblijven cliënten die ADL begeleiding en ondersteuningsvragen op sociaal-emotioneel gebied hebben. De cliënten zijn relatief jong (tussen de 21-43 jaar).

Dit ben jij:

  • Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo niveau 3.
  • Je bent gewend om op je eigen handelen te reflecteren.
  • Je werkt graag in de driehoek met betrokken ouders en cliënten.
  • Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk aspect van jouw dagelijks werk.
  • Betrokkenheid met visie op zorgverlening en dat vertaal jij gemakkelijk naar de behoefte van de cliënt.
  • Je vindt een slaapdienst geen probleem.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2675,- (FWG 30 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg met jou en vinden plaats na 19 augustus.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Natascha Peeters, manager zorg, op telefoonnummer 06-82047377 , of met Thesie Oude Munnink, persoonlijk begeleider , telefoonnummer 06-52631472.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer