Vacatures 11 nieuw

Begeleider LVB MVG EMB | Parttime

(V19.0059)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-01-2020

  • 8-32 uur
  • Ermelo
  • €1676 - €2675
Solliciteer

Begeleider LVB MVG EMB | Parttime

Dé specialist in zorg aan mensen met een beperking

Werken in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking vraagt om meerdere talenten. Door flexibel te werken, hou je je werk en prive in balans.

Wat wordt jouw manier van helpen?

Je bent ervaren en kunt goed observeren, je doet snel ontdekkingen die helpen bij de zorg voor een cliënt. Doordat je niet op een vaste groep werkt, heb je een frisse blik. Jouw manier van begeleiden is de observeermanier! Zo ben jij van meerwaarde voor onze cliënten.

Je bent in staat om een situatie binnen te stappen en snel in te schatten wat voor werk er te doen staat en hoe er begeleid wordt.

Je komt in aanraking met verschillende methodieken, één van de meest voorkomende is de Triple-C behandelmethode. Wij zorgen voor een aanvullende training als je er nog niet bekend mee bent en bieden je doorgroeimogelijkheden naar een vaste baan intern.

Dit zijn wij

Je komt te werken bij het flexbureau van ’s Heeren Loo regio Ermelo. Wij verzorgen (flexibele) invullingen van de roosters voor de wooneenheden en activiteitenlocaties in Ermelo en omstreken. Je werkt met verschillende collega's op één of meerdere locaties, denk aan EMB, MVG, LVB en Kind & Jeugd. We kijken samen naar jouw kwaliteiten en zoeken een werkplek die daarbij het beste aansluit.

Dit ben jij

Je kan bij ons aan het werk alsmet een afgeronde opleiding mmz, spw, verzorgende IG of Social Work. Verder vinden wij het belangrijk dat jij:

  • geduld hebt en een doorzetter bent;
  • open staat om je kennis te delen.

We kijken samen welke comptenties van jou passen bij welke zorgvraag. Zo kunnen we de vraag van de cliënt centraal zetten en zorgen voor een goed leven en leuk werk voor jou.

Dit bieden wij

Je werkt continu in verschillende situaties en ziet daardoor diverse cliënten, begeleidingsstijlen en methodieken. Je volgt diverse trainingen oa. Triple C, Stevig Staan.

  • Het aantal uren is flexibel. Van nul uurcontracten tot maximaal 32 uur; afhankelijk van ervaring en doelgroep waar je kan en wil werken.
  • Je krijgt een jaarcontract, bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid op een vast contract.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €2675,- (FWG 25 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Procedure

Na jouw reactie word je zo spoedig mogelijk gebeld zodat we een kennismakingsgesprek kunnen inplannen.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marianne Feenstra, Intermediair Plan & Flexbureau bereikbaar via what’s app of, op telefoonnummer 06-10961368 , of met Joella Morssink, Recruiter , telefoonnummer 06-82501470.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer