Vacatures 15 nieuw

Begeleider LVB/MVG | parttime of fulltime

(V19.1350)

Je kunt op deze functie
reageren tot 06-09-2019

  • 28-36 uur
  • Delfzijl
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Begeleider LVB/MVG | parttime of fulltime

Met kennis van autisme en 1-op-1 begeleiding

''Kan jij mij duidelijkheid geven en structuur bieden? Kan jij bouwen aan vertrouwen? Ik heb tijd nodig om je te leren kennen en vertrouwen. Wil jij me helpen in mijn ontwikkeling?''

Daadkrachtig, competentiegericht, sensitief

Wij zijn op zoek naar begeleiders die niet snel onder de indruk zijn van onverwachte situaties en die feilloos weet te handelen vanuit de behoefte van de cliënten. Je bent een kei in je vak en je viert zelfs de kleine successen. We kunnen voor 100% op jou bouwen. Je bent een sensitieve, sociale begeleider die graag in een team werkt.

Naast het begeleiden en verzorgen ben je ook bezig met de ontwikkeling van de cliënten, waarbij de nadruk ligt op de relatie die jij als begeleider opbouwt/hebt met de cliënten. Je viert samen met de cliënten de successen die worden behaald. Door jouw positiviteit en doorzettingsvermogen laat jij je niet weerhouden door tegenslagen en zie jij juist de kansen om doelen te bereiken.

De uren zijn in overleg.

Dit zijn wij:

Bij 's Heeren Loo, locatie Delfzijl, wonen 21 cliënten in de leeftijd van 20 tot 64 jaar. Zij zijn verdeeld in drie groepen. De nadruk ligt op begeleiden. De zorgvragen verschillen per cliënt, maar bij iedere cliënt is er behoefte aan vertrouwen. Om onze cliënten optimaal te ondersteunen staat de methodiek Triple C centraal in onze manier van werken. We spelen in op de zorgvraag aan de cliënten op het gebied van wonen, werken, vrijetijdsbesteding en zorg voor henzelf en de omgeving. We bieden zorg met een dienstenrooster die varieert tussen 6-uursdiensten en 24-uursdiensten (slaapdiensten).

Dit ben jij:

Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 binnen de gezondheids- of welzijnszorg.

Verder kun je:

  • Rust uitstralen en weet je samen met je team vertrouwen te genereren.
  • Bewaak jij jouw grenzen.
  • Creëer je veiligheid en stabiliteit voor de cliënten en je collega’s.
  • Creatief, sensitief omgaan met de uitdagingen die deze doelgroep met zich meebrengt.
  • Kennis en ervaring met triple C is een pré.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

Gedurende de looptijd van de vacature worden er gesprekken gepland, dus reageer direct!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rita Keizer, op telefoonnummer 06-12913863 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer