Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime

(V19.1023)

Je kunt op deze functie
reageren tot 23-06-2019

  • 18-26 uur
  • Lelystad
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime

een echte optimist met hart voor (jong)volwassenen.

'Geef jij mij de ruimte om eigen keuzes kunnen maken? Zorg jij dat ik meedoe aan de taken in het huis? Bij ons heeft iedere bewoner dagelijks een algemene taak. Geef jij mij ruimte voor mijn persoonlijke ontwikkeling?'

Je begeleidt jongvolwassenen tussen de 22 en 47 jaar. De bewoners hebben een licht tot ernstig verstandelijke beperking en zijn redelijk zelfstandig tot geheel afhankelijk. Het is een gemêleerde, uitdagende groep om mee te werken. Aan jou als begeleider de taak om samen met de bewoners een veilige omgeving en een gezellige woonsfeer te creëren. Zij hebben behoefte aan structuur en een omgeving waar ze zich veilig kunnen voelen. Je ondersteunt bewoners bij de ADL daar waar zij het zelf niet kunnen (2 bewoners zijn rolstoelafhankelijk).

Je leidt onderling alles in goede banen, ondersteunt de bewoners bij het samen uitvoeren van klussen in- en om het huis en bij hun eigen (vrijetijd) activiteiten. Het grootste gedeelte van de bewoners kan hier nog in leren en ontwikkelen. Je benadert de bewoners als volwaardig en laat hen in hun waarde.

Dit zijn wij

Graafschap 10-12 zijn 2 huizen in de landstrekenwijk in Lelystad. Ruim 20 jaar geleden is deze woning ontstaan en door de jaren is dit erg divers geworden. Er zijn bewoners en medewerkers vanaf dag 1 en er zijn recent nog nieuwe mensen bijgekomen.

We zijn een open en leerbaar, stabiel ingewerkt team, met weinig wisseling. Ons team bestaat voornamelijk uit vrouwen van jong tot ouder. We werken samen, maar ook alleen. Wij geven elkaar de ruimte voor het geven en ontvangen van feedback. We halen het beste in elkaar naar boven.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde mbo- opleiding in de gezondheids- of welzijnszorg op minimaal niveau 3 en ervaring in het werken met (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking.
  • Je bent enthousiast en positief.
  • Je straalt vertrouwen uit en positioneert je naar de bewoners.
  • Je staat stevig in je schoenen en weet van aanpakken.
  • Je durft verantwoording te nemen om nieuwe dingen op te pakken en te leren.
  • Je bent ‘gezellig’, gedreven en weet je zowel ons als de bewoners te motiveren? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een dynamische werkomgeving waar jij je nooit zult vervelen en waar je veel kunt leren.
  • Wij ondersteunen jou bij dilemma’s die je tegenkomt met betrekking tot ingewikkelde ondersteuningsvragen van cliënten.
  • We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli 2019 tussen 14.00 en 17.00.
  • Het kan zijn dat we jou al eerder utnodigen om op gesprek te komen.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met locatie Graafschap 10-12, op telefoonnummer 088-0369304 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer