Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime

(V19.1059)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-07-2019

  • 18-32 uur
  • Driehuis
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime

voor intensieve woonbegeleiding voor nieuw te starten groepen

''Kan jij mij veiligheid en structuur geven? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst? Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen?''

Veiligheid, duidelijkheid en structuur:

In deze nieuwe groep ben je het gezicht en de steun en toeverlaat van en voor cliënten met een licht verstandelijke beperking tot zwak begaafd niveau en zijn/haar wettelijk vertegenwoordiger(s). Je streeft ernaar de cliënten binnen veilige grenzen van een duidelijke structuur te laten verblijven na een intensief behandeltraject en samen met de cliënt te werken naar een geschikte vervolgplek. Het perspectief is richtinggevend voor het verder vormgeven van de ondersteuningsbehoefte op de lange termijn (door- en uitsroom). Je staat naast de cliënt, bent sturend waar nodig, volgt ontwikkelingen en hebt oog voor detail.

Dit zijn wij:

‘s Heeren Loo zal medio december twee groepen openen op een locatie in Driehuis. Deze groepen zijn gericht op jongeren die uitstromen vanuit behandeling, maar nog niet in zijn geheel toezijn aan het leven in de maatschappij. Deze woning heeft als doel een veilige situatie te bieden waarin veel duidelijkheid wordt geboden in een besloten omgeving. De focus van deze groep richt zich met name op het afschalen van de gesloten zorg, alvorens ze naar een nieuwe locatie gaan. De locatie richt zich er ook op een goede vervolgplek te vinden, passend bij het toekomstperspectief en de ondersteuningsvraag van de cliënt. De twee groepen liggen aan de rand van een nationaal park met (nog te ontwikkelen) dagbesteding en school in de nabijheid.

’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. ‘s Heeren Loo ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom; gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!

Dit ben jij:

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 binnen de gezondheidszorg/welzijn.

Verder ben je:

  • Geduldig en enthousiast, je kan je goed inleven in de cliënt en zijn/haar omgeving en wil de uitdaging aangaan hun leven te verrijken.
  • Sociaal vaardig, je hebt tact, inlevingsvermogen, overtuigingskracht, empathie en je kan motiveren en inspireren.
  • Zelfstandig, praktisch, daadkrachtig en vindingrijk.

Beschik jij over een niveau 4 opleiding met ervaring of een afgeronde relevante hbo-opleiding? Wellicht is de functie van persoonlijk begeleider dan iets voor jou. Wij zijn op zoek naar meerdere persoonlijk begeleiders en begeleiders.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een team, een manager en een sturend behandelaar die gezamenlijk willen bijdragen aan de behandeling van jongeren. We willen samen kijken waar jouw ervaring het beste kan worden ingezet.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sander Goossen, op telefoonnummer 06-20405926 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer