Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime

(V19.0126)

Je kunt op deze functie
reageren tot 29-03-2019

  • 18-24 uur
  • Geldermalsen
  • €1707 - €2675
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime

voor 10 cliënten op de woning

"Kan jij mij ondersteunen in het contact met anderen? Wil jij mij steunen in mijn ontwikkeling? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn in wonen, leren en werken?"

Humoristisch, daadkrachtig en professioneel

Je verricht voornamelijk begeleidende taken, in mindere mate verleen je zorg taken daar de cliënten nog veel zelfstandig kunnen. Je levert een belangrijke bijdrage aan het behalen van de doelen in de persoonlijk plannen en je voert administratieve taken uit. Je hebt een stimulerende rol in het behoud en ontwikkelen van vaardigheden van cliënten, naar eigen vermogen van iedere cliënt. Je denkt mee in het zoeken naar mogelijkheden en oplossingen op diverse gebieden binnen de zorg. Overige werkzaamheden die je verricht hebben betrekking op het optimaliseren van het woon- en leefklimaat van de cliënten.

Dit zijn wij:

Aan de Wieken, wonen 10 volwassen cliënten. Het accent van deze groep licht voornamelijk op het bieden van begeleiding. Gezien de leeftijd van de cliënten komen ook lichte zorgtaken (ADL) voor. Het niveau is licht en matig verstandelijk beperkt. Je begeleid de cliënten in hun woonomgeving.

Dit ben jij:

Je hebt een mbo niveau 3 of 4 opleiding afgerond in een zorggerelateerde richting. Daarnaast herken jij je in het volgende:

  • Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je kunt onregelmatig werken.
  • Je vindt het een uitdaging om cliënten te begeleiden om zoveel mogelijk hun eigen regie te kunnen voeren.
  • Je hebt een positieve instelling en bent enthousiast om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Je signaleert problemen en je betrekt collegae bij het oplossen van deze problemen.
  • Je bent resultaatgericht: je maakt knelpunten inzichtelijk en bespreekbaar.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van min. € 1.699 en max. € 2.662 (FWG 30 of 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2675,- (FWG 30 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Opmerkingen

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Carla Moors, manager Zorg, of op telefoonnummer 06-13042982 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer