Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime

(V19.0611)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-08-2019

  • 28-32 uur
  • Apeldoorn
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime

voor cliënten met gedrags- en psychiatrische problematiek en een grote diversiteit aan zorgvragen.

Kan jij mij helpen om te gaan met verschillende emoties? Wil jij investeren in een duurzame relatie met mij? Ik heb tijd nodig om jou te leren kennen. Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat mijn dag helder verloopt voor mij?

Daadkrachtig, proactief en klantgericht:

Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding aan cliënten met een intensieve zorgvraag. Daartoe verricht je alle noodzakelijk begeleidende, verplegende en verzorgende handelingen binnen de daarvoor gegeven bevoegdheden. Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van het persoonlijk plan en overige administratieve processen. Je onderhoudt contacten met alle betrokkenen rondom de cliënt, dit in goed overleg met de integraal persoonlijk begeleider+. Hierin is het belangrijk te streven naar een nauwe en goede samenwerking tussen collega 's, familie en andere disciplines. Voor beide locaties zoeken wij een begeleider.

Dit zijn wij:

Zijwaarts 4 is een geschakelde woning op het terrein van Groot Schuylenburg. Er wonen zeven cliënten van middelbare leeftijd met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De zorgvragen zijn uiteenlopend; gedrags-, /psychiatrische problematiek en ASS- problematiek, dit zorgt voor een dynamisch groepsproces.

Peppel 146 is een locatie op het terrein van Groot Schuylenburg.Er wonen zeven cliënten van middelbare leeftijd met een lichte verstandelijke beperking met gedragsproblematiek. Het is een dynamische omgeving, 1 cliënt heeft individuele begeleiding vanuit het appartement

Dit ben jij:

Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal niveau MMZ-4 opleiding. Daarnaast ben jij:

  • flexibel inzetbaar en ook bereid kortere diensten te werken.
  • een rustige geduldige persoonlijkheid en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • een persoon die met jouw manier van werken respect uitstraalt naar de cliënten en de familie en de overige contacten van de cliënten.
  • het is een pré als je over kennis en ervaring beschikt rondom de psychiatrische zorgvraag.

Dit bieden wij:

*Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

  • De sollicitatiegesprekken vinden gedurende de looptijd plaats

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Frederique Kolthof (manager), op telefoonnummer 06-31763587 , of met Brenda van der Teems (medewerker recruitment) , telefoonnummer 06-83081936.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer