Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime

(V19.0835)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-05-2019

  • 24-28 uur
  • Putten
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime

voor een ouderinitiatief op een unieke locatie in Putten.

‘‘’Wil je tijd investeren in het ontdekken wie ik echt ben? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst? Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat mijn dag goed verloopt?’’

Geduldig, betrokken en zelfstandig

Je gaat werken met 12 bewoners met een licht verstandelijke beperking (LVB). Als begeleider heb je een betekenisvolle en signaleerende rol. Alle bewoners worden begeleid op basis van hun individuele behoeften, jij bent in staat je begeleiding af te stemmen op de vraag en het gedrag van de bewoner. De begeleiding is gericht op ondersteuning in het dagelijks leven en je helpt de bewoners om invulling te geven aan hun dag. Vanuit verbinding bied je structuur, grenzen en vertrouwen. Elke dag weer!

We zijn op zoek naar een begeleider die ons team komt versterken voor de invulling van een zwangerschapsverlof. Als het vanuit beide kanten klikt is er ook perspectief voor een vaste aanstelling.

Dit zijn wij

Het ouderinitiatief Puttensteyn is opgericht in 2009 als woonvorm voor hun eigen kinderen. De twaalf bewoners zijn tussen de 20 en 40 jaar oud en wonen begeleid in hun eigen appartement. Elke bewoner leeft in de nabijheid van en wordt mede ondersteund door de eigen familie. Het begeleidingsteam is in dienst van ’s Heeren Loo. Als team werken we intensief samen met de ouders. Wij werken met een vroege dienst, late dienst en slaapdiensten.

Dit ben jij

Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 binnen de gezondheidszorg of welzijnzorg: MMZ of SPW. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • Affiniteit en bij voorkeur ervaring hebt met onze doelgroep.
  • Levenservaring en inlevingsvermogen hebt om diverse ondersteuningsvragen te kunnen beantwoorden.
  • Zelfstandig kunt werken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt.
  • Jouw passie voor de zorg kan combineren met een uiterst professionele houding en een hoge mate van betrokkenheid naar ouders.

Dit bieden wij

  • In eerste instantie gaat het om zwangerschapsverlof vervanging er is zeker perspectief voor een vaste aanstelling.
  • Een uitdagende functie waarbij je alle ruimte krijgt om mee te denken. De ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 7,05%, vakantietoeslag van 8% en Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1800 euro en maximaal € 2675 euro (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

Wij zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie voor deze functie, daarom vragen we naast je cv ook om je motivatie!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eric Telle, per e-mail eric.telle@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-82509997 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer