Vacatures 13 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime

(V19.0559)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-03-2019

  • 16-24 uur
  • Den Helder
  • €1707 - €2675
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime

voor cliënten die houden van gezelligheid

‘’Kan jij mij ondersteunen in het contact met anderen? Kan jij mij helpen bij de dagelijkse zorg, zonder de regie over te nemen? Zie jij wat ik wél kan, in plaats van enkel mijn beperking?’’

Initiatiefrijk, ondernemend en stimulerend

Voor onze locatie in Den Helder zoeken wij een nieuwe begeleider. Als begeleider ondersteun je bij het wonen Je moet werkelijk investeren in de relaties met de cliënten om hen goed te leren kennen en te begrijpen wie ze zijn. Als begeleider ga je al je kennis, ervaring en creativiteit inzetten om de cliënten naar ieders vermogen te begeleiden in hun dagelijks leven. Het is belangrijk om te werken naar een optimale ontplooiing binnen de mogelijkheden van de cliënt, het doel is om hun eigen regie te vergroten.

Dit zijn wij:

Wij zijn een gevarieerde, gezellige, licht verstandelijke doelgroep. Wij wonen hier met 12 cliënten in de leeftijd van 29 t/m 65 jaar en hebben allemaal een eigen appartement, waar we regelmatig verblijven. Wij zijn een ouder wordende groep en gaan lichamelijk wat achteruit. Hierdoor hebben sommigen van ons hulp nodig bij de algemene dagelijkse levensbehoefte. Wij drinken koffie in de gezamenlijke huiskamer, koken en eten hier en kijken tv. Wij zijn over het algemeen zelfstandig en kunnen veel dingen zelf, zoals een boodschap in de buurt. Wij hebben allemaal dagbesteding buiten de deur. De woning is overdag gesloten, maar in de avond en ‘s nachts is begeleiding aanwezig. Wij ondernemen gezamenlijke en individuele activiteiten zoals naar de soos of naar de stad.

Dit ben jij:

Je hebt een afgeronde zorggerelateerde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 richting SPW, MMZ of Verzorgende IG.

Daarnaast:

  • Wil je elke dag leren door te reflecteren op jouw handelen.
  • Ben je geduldig, een doorzetter en denk je in mogelijkheden.
  • Ben je een kei in het creëren van een gezellige en huiselijke sfeer waar iedereen direct de gastvrijheid aanvoelt.
  • Ga je uit van het zelf-kunnen van de cliënt.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2675,- (FWG 30 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door. Mocht je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek en er is een klik, dan mag je eerst een dagdeel meelopen voordat je je besluit neemt om de overstap te wagen. Daarna kan jouw nieuwe uitdaging starten.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Patrick Vriend, of op telefoonnummer 06 12612108 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer