Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime / Fulltime

(V19.0160)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-12-2019

  • 0-36 uur
  • Noordwijk en omgeving
  • €1676 - €3084
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime / Fulltime

werken met mensen met een licht verstandelijke beperking

Durf jij mij de ruimte te geven om mezelf te zijn en te ontwikkelen? Want ik ben gek op zelf dingen leren en ondernemen! Help jij mij daarnaast bij het maken van keuzes? Dan raak ik niet in de war. Als ik iets lastig vind, ben je er dan ook voor me? Ik heb het nodig dat ik me veilig kan voelen bij jou!

Lef, daadkracht en creativiteit

Wij zijn op zoek naar begeleiders in de omgeving van Haarlemmermeer, Duin&Bollenstreek, Leiden, Noordwijk, Katwijk en Oegstgeest. Zowel voor locaties in de wijk als op ons prachtige zorgpark. Er zijn mogelijkheden op woonlocaties en dagbesteding!

Het begeleiden van (jong) volwassenen met een een Licht Verstandelijke Beperking betekent dat je met hen werkt aan zelfredzaamheid, zelfstandigheid, aandacht voor persoonlijke verzorging, het behouden van een dag en nacht structuur en van werk-/dagbesteding, en hen ondersteunt bij de invulling van vrije tijd. Samen bepaal je aan aan welke sociale en dagelijkse vaardigheden gewerkt wordt om toekomstdoelen, ambities en dromen waar te maken.

Naast een verstandelijke beperking kan er bij onze cliënten sprake zijn van een beladen voorgeschiedenis, psychiatrische problematiek, autisme en/of moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit vraagt om een professionele begeleiding. De visie 'op eigen benen' staat bij ons centraal. Er is veel aandacht om, binnen een gestructureerde setting, samen met het netwerk, de (jong) volwassenen meer ruimte te geven om zichzelf te ontwikkelen en actief te werken aan afspraken en activiteiten. 'Ik werk met mensen met een Licht Verstandelijke Beperking, omdat ik het vooral leuk vind om te begeleiden, niet zozeer 'zorgen voor'! Het is steeds een verrassing wat er op mijn pad komt, waarbij ik moet laveren tussen loslaten en begeleiden. Dit is voor mij een enorme uitdaging. Ik zoek collega's die ons team nog sterker maken.'

Dit zijn wij

Wij beloven: “Een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame organisatie”. Onze vier kernwaarden “Betrokken, Ontwikkeling, Samen en Passie” helpen ons deze koers te behouden.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op niveau 2, 3 of 4.
  • Je bent bereid om een opleiding te volgen.
  • Tevens zijn we op zoek naar ervaren en vakvolwassen begeleiders die inmiddels zijn/haar strepen hebben verdiend door het werken met verschillende doelgroepen.
  • Voor beiden geldt, je weet wat jouw sterke kanten zijn en die wil je met ons delen. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten optimaal worden ingezet.
  • Jouw competenties en kwaliteiten zijn onder andere; ondernemerschap, eigenaarschap, creatief, daadkrachtig, je kunt goed luisteren, stelt daarbij vragen, je kunt makkelijk schakelen en werkt multidisciplinair samen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur dat je wilt werken, stellen we vast in overleg.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €3084,- (FWG 25 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Snelle selectieprocedure

Gesprekken vinden plaats gedurende looptijd van de vacature. Stuur je CV en Motivatie en je krijgt zo snel als mogelijk een reactie van ons.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met recruiter Anne de Winter, bereikbaar van ma t/m vr tijdens kantooruren, per e-mail anne.de-winter@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-30230649 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer