Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider LVB | Parttime / Fulltime

(V19.1334)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-09-2019

  • 24-36 uur
  • Apeldoorn
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Begeleider LVB | Parttime / Fulltime

voor intensieve begeleiding

'Kan jij mij helpen om te gaan met mijn intense en verwarrende emoties, zodat ik de situatie overzie en ik mij niet bang voel? Wil jij investeren in een duurzame relatie met mij? Wil jij je inzetten om erachter te komen wat ik werkelijk bedoel als ik boos ben? Bijvoorbeeld als ik mij onveilig voel of overprikkeld ben. Zorg jij voor een zinvolle daginvulling voor mij?’

Daadkrachtig, onvoorwaardelijk en zelfreflecterend

Geen dag is hetzelfde, maar staat een uitdaging jou niet in de weg? Ben jij die stevige, stabiele persoonlijkheid, die mogelijkheden en kansen ziet voor jongeren? Heb jij passie voor de zorg? Lees dan verder.

Je begeleidt cliënten in deze woning vanuit het behandelmodel Triple C. Bij de begeleiding ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan met de cliënten. Dit doe je door samen te werken aan een betekenisvolle daginvulling en anders te kijken naar probleemgedrag. Je zorgt voor een hechte en veilige relatie tussen jou en de cliënten. De cliënten zijn zeer contextgevoelig. Zij zijn vaak in eerdere situaties vastgelopen en een perspectief lijkt moeilijk te vinden. Naast de matige verstandelijke beperking hebben zij problemen in de vorm van ASS en/of hechting. Er is sprake van (zeer) intensieve begeleiding. De complexiteit van de groep maakt dat het werken met deze jongeren veel van je kan vragen en je een mooie uitdaging biedt.

Dit zijn wij:

In deze woning wonen 4 jongvolwassenen met een intensieve begeleidingsvraag en moeilijk verstaanbaar gedrag. Het doel is dat er een groepsprogramma ontstaat, waarbij allen uitgenodigd worden aan te sluiten met oog voor de individuele vragen van de cliënten.

Wil je meer weten over dit woonzorgpark in Apeldoorn?

Dit ben jij:

  • Je bent in het bezit van een relevante zorg-, welzijnsopleiding op niveau 3 of 4.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in de zorgverlening aan mensen met een verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je staat stevig in je schoenen.
  • Je bent enthousiast en je hebt een flexibile werkhouding.
  • Je kunt feedback geven en ontvangen.
  • Je bent in staat om in crisissituaties verantwoord te handelen en te evalueren.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een professionele en collegiale sfeer.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

  • Een sollicitatiegesprek plannen wij in overleg met jou.
  • Een meedraaidienst is onderdeel van de selectieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Brenda van der Teems, op telefoonnummer 06-83081936 , of met afdeling recruitment , telefoonnummer 088-0370510.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer