Vacatures 15 nieuw

Begeleider MVG- EMB | Parttime

(V19.0902)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-08-2019

  • 20-32 uur
  • Noordwijk
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Begeleider MVG- EMB | Parttime

die uitdaging zoekt!

Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Weet jij hoe je mij kan ondersteunen als ik het overzicht verlies? Zorg jij ervoor dat ik me thuis voel?

Doorzetter, evenwichtig en daadkrachtig

Ben jij die stevige, stabiele persoonlijkheid? Vind jij het een uitdaging om een proactieve bijdrage te leveren binnen de ontwikkelingen en veranderingen in het team en aan de cliënten met een intensieve zorgvraag? Ben jij enthousiast, gemotiveerd en zoek je uitdaging?

Jij gaat als begeleider naast de zorgvragen ook je collega’s motiveren om gezamenlijk de complexe zorgvragen voor langere tijd te kunnen beantwoorden. Je gaat werken in een team aan een sterke gedrevenheid, een team dat het beste uit zichzelf en de ander wil halen. Samen werken aan de begeleiding waarbij cliënten leren omgaan met hun beperking. Zie jij jezelf dat bij ons doen? Laat het ons weten.

Dit zijn wij

Je komt te werken op de Giraffelaan 5. Hier wonen cliënten met een ernstig verstandelijke beperking. Op sommige momenten kan er sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag. Naast de begeleidingsvraag speelt ook de zorgvraag van cliënten mee, alle cliënten zijn mobiel. Er wordt gewerkt vanuit de behandelmethode Triple-C.

De cliënten hebben jou nodig om hun dag vorm te geven en de wereld om hen heen begrijpelijk en overzichtelijk te kunnen maken. De cliëntvragen worden eigenlijk gesteld in gedrag en dit zien we als vorm van communicatie. De cliënten hebben behoefte aan een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie, persoonlijke aandacht, voorspelbaarheid, duidelijkheid en ruimte om eigen keuzes te kunnen maken.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, authentieke persoonlijkheid, met genoeg incasseringsvermogen en daadkracht om de individuele doelen van cliënten te begeleiden en te ondersteunen. Als basis heb je nodig;

  • Afgeronde beroepsopleiding op minimaal niveau 3; Verzorgende IG, Verpleegkunde, SPW.
  • Aantoonbare ervaring is een pré.
  • Op een professionele manier betrokken zijn bij de cliënten.

Dit bieden wij

De uren zijn in onderling overleg bespreekbaar. Wij bieden voldoende ondersteuning en coaching die aansluit op jouw leervragen.

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature, wacht dus niet met reageren tot de sluitingsdatum.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anne de Winter, Recruiter, werkdagen: di t/m vrij, per e-mail anne.de-winter@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06 - 30 23 06 49 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer