Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal Begeleider Jongeren l Parttime

(V19.0875)

Je kunt op deze functie
reageren tot 17-09-2019

  • 20-32 uur
  • Ermelo
  • €1800 - €3084
Solliciteer

Integraal Begeleider Jongeren l Parttime

Verzorgen en begeleiden van een multiculturele jongerengroep met MVG

"Help je mij een zo normaal mogelijk leven te ervaren? Zie je dat ik behoefte heb aan nabijheid, zonder dat ik dit kan benoemen? Zorg jij voor duidelijkheid en structuur, zodat mijn dag overzichtelijk wordt?"

Begeleiden, verzorgen en ondersteunen

Jij bent als integraal begeleider in staat in kleine stappen te denken. Elke dag kan jij doelen omzetten in een passende activiteit voor de cliënt. Creativiteit en flexibiliteit zijn vereist want vaak loopt de werkdag anders dan vooraf gedacht.

Je handelt adequaat, wat in de praktijk ook bewust ‘niet handelen’ kan zijn en je weet altijd de focus te houden op het dagelijks programma. Je streeft samen met de cliënt en het team naar succes ervaringen. En je kunt dit zien in de kleine dingen.

Wij werken integraal met de dagbesteding; een vroege dienst start om 07.00 uur op de woning en dan ga je mee naar dagbesteding tot 16.00 uur. Een late dienst werk je van 15.00 tot 22.00 uur en een slaapdienst van 15.00 uur tot de volgende ochtend 10.00 uur.

We willen graag eerlijk zijn: er komt agressie voor wanneer één van de randvoorwaarden niet optimaal is. Als collega's zijn we er voor elkaar in goede en in moeilijke tijden. We vertrouwen elkaar en bespreken daarom veel met elkaar. We vinden het geven en ontvangen van feedback belangrijk in ons team en ondersteunen elkaar waar mogelijk.

Dit zijn wij

Deze jongerengroep bestaat uit 6 jongens met een matig tot ernstige verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel (NAH). De groep is nu ruim een jaar geleden van start gegaan. Wij zijn een multiculturele jongerengroep; zowel de cliënten als ons team bestaat uit een grote diversiteit aan culturen. Wij zien dit zelf als kracht omdat we op deze manier zo optimaal mogelijk kunnen aansluiten bij onze cliënten en hun familie.

Wij zijn op zoek naar een collega die ons team komt versterken. Bij ons ligt de focus op de cliënten, we zijn flexibel en gaan we graag uitdagingen aan. We omschrijven ons huidige team als uniek, hecht, respectvol, betrouwbaar en gezellig. Daarnaast denken we graag buiten de kaders om op die manier onze cliënten een ‘zo normaal mogelijk’ leven te bieden. Binnen ons team werken we dan ook vanuit de visie van Triple-C, zijn we allen geschoold in ‘Samen Houvast’ en werken we veel samen met ouders en familieleden.

Dit ben jij

  • Je bent geschoold op mbo- of hbo-niveau, bijvoorbeeld VIG 3, MMZ 3 of 4, SPW, SPH, Social Work. Overige scholingen die wij wensen, kunnen binnen onze organisatie behaald worden.
  • Je hebt ervaring in de begeleiding van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je hebt de nodige levenservaring om complexe ondersteuningsvragen te kunnen beantwoorden.

Je bent een authentieke persoonlijkheid die wil werken in een specialistische functie, want dat is wat we hier doen. Elke werkdag opnieuw vragen de zorgvragen veel van je competenties en kwaliteiten. In kleine stappen kan jij denken. Doelen kan jij omzetten in een passende activiteit voor onze cliënten.

We zoeken voor deze groep zowel een Begeleider als een Persoonlijk Begeleider!

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €3084,- (FWG 35 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie nemen we zsm contact met je op voor een telefonische intake. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Corina van Hierden, manager trainee, op telefoonnummer 06-12162618 , of met Joella Morssink, recruiter , telefoonnummer 06-82501470.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer