Vacatures 11 nieuw

Begeleider MVG Kind & Jeugd | Parttime

(V19.1017)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-08-2019

  • 18-28 uur
  • Druten
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Begeleider MVG Kind & Jeugd | Parttime

Voor een nieuw op te zetten jeugd woongroep!

'Geef jij mij veiligheid en structuur? Ik moet erop kunnen vertrouwen dat je in iedere situatie voor me klaar staat. Weet jij hoe je mij kan ondersteunen als ik het overzicht verlies? Wanneer je écht naar me kijkt, luistert en aanvoelt wat mijn zorgvraag is kom je hier vaak achter. Zullen wij samen gaan werken aan mijn toekomst?'

Stabiel, sensitief en oplossingsgericht

Je begeleidt jongeren in de leeftijd van 15 tot 23 jaar met moeilijk verstaanbaar gedrag, complexe gedragsproblematiek en/of psychiatrische ziektebeelden. Deze woning zal nieuw gaan starten, je kunt dus meebouwen aan een nieuw team! De jongeren hebben begeleiding nodig om invulling te geven aan hun dag. Vanuit verbinding bied je structuur, grenzen en vertrouwen. Je werkt nauw samen met je collega’s en de ouders van de jongeren. Het accent van de begeleiding is gericht op de ontwikkeling en het overzicht aanbrengen van het alledaagse leven en het creëren van een duidelijk en overzichtelijk leefklimaat. Er wordt gewerkt volgens de Triple C methodiek.

Dit zijn wij

Wij zijn een team in ontwikkeling dat uit iedere dag het beste wil halen. Het kindcentrum bevindt zich in een wijk in Druten. Hier wonen mensen met en zonder een beperking als buren naast elkaar. De wijk is ruim opgezet met veel (groen) voorzieningen, waaronder een zwembad, een kinderboerderij, een lunchcafé en een recreatieruimte. De jongeren wonen bij ons. 's Morgens vroeg rond 07.00 uur staan wij klaar om de dag te starten. Vervolgens gaan zij naar school. In de middag vangen wij ze op de woning weer op en werken wij tot ongeveer 23.00 uur. De dagbestedingslocaties en het gezondheidscentrum, speciaal voor deze doelgroep, zijn ook gevestigd in de wijk. Het dorpscentrum van Druten is op loopafstand.

Dit ben jij

  • Een ervaren mbo-professional met een afgeronde opleiding: SPW of MMZ; Je bent communicatiefvaardig; Je bent goed in zowel feedback ontvangen als feedback geven ben jij goed in; Je hebt kennis van hechtingsproblematiek en het Triple-C behandelmodel; Je bent consequent en kunt relativeren.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Monique Mulder, op telefoonnummer 0623580786 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer