Vacatures 11 nieuw

Coördinerend begeleider MVG l Parttime

(V19.0165)

Je kunt op deze functie
reageren tot 10-07-2019

  • 24-32 uur
  • Ermelo
  • €1898 - €3084
Solliciteer

Coördinerend begeleider MVG l Parttime

Coachende teamspeler of begeleidende topper; Jij?

"Als iets onduidelijk voor mij is, geeft mij dat onrust. Jij maakt de situatie dan weer overzichtelijk voor mij. Je coördineert de zorg en als collega's vormen jullie een team met de volle aandacht voor de cliënt."

Duidelijkheid, vertrouwen en samenwerken

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de cliëntzorg met dat beetje extra. Zorg voor de persoonlijke plannen, samenwerking met multidisciplinaire collega’s en je teamleden zo te ondesteunen dat de continuiteit van de zorg optimaal blijft of weer wordt.

Je gaat als begeleider, begeleiding bieden aan 6 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De gemiddelde leeftijd ligt tussen de 25 en 45 jaar. We luisteren naar de eigen wensen en verwachtingen van de cliënt. We werken vanuit de driehoek, dus verwanten of familie zijn betrokken bij de zorg. Je geeft met jouw talenten de clienten de ruimte, maar ook de duidelijkheid die ze nodig hebben.

De diensten worden vaak alleen ingevuld, dus samenwerking en vertrouwen in elkaar is van groot belang.

Dit zijn wij

We willen een woon- en leefsituatie aanbieden waarin de cliënt huiselijkheid en gezelligheid ervaart en waar hij/zij zich thuis voelt. De cliënt krijgt de onvoorwaardelijke ondersteuning van de begeleiding op alle levensgebieden zoals:

  • Sociale contacten onderhouden en stimuleren
  • Het bieden van activiteiten zowel binnen- als buitenshuis, aangepast aan de behoeften en wensen van de cliënt .
  • Mogelijkheden aanbieden om de zelfredzaamheid verder te ontwikkelen.
  • Het leren omgaan met normen en waarden binnen hun woonomgeving en daarbuiten.
  • Het in stand houden van de ontwikkelde vaardigheden en waar mogelijk nieuwe vaardigheiden aanleren

Dit ben jij

Als begeleider heb je een afgeronde opleiding op niveau 4 binnen de gezondheids- of welzijnszorg. Je hebt ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Als persoonlijk begeleider ben je in het bezit van een diploma op niveau 5, ervaring als persoonlijk begeleider én natuurlijk ervaring met de doelgroep. Je kan adequaat ingaan op de inbreng en de verwachtingen van ouders en/of verwanten.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Begeleidersfunctie is voor 18 - 24 uur in CAO gehandicaptenzorg FWG 35.
  • Voor beide functie geldt dat uren bespreekbaar zijn.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €3084,- (FWG 40 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mirjam Arendsen, manager zorg, op telefoonnummer 06-46073825 , of met Joella Morssink, recruiter , telefoonnummer 06-82501470.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer