Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider of Helpende niveau 2 | Parttime

(V19.1642)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-11-2019

  • 20 uur
  • Noordwijk
  • €1616 - €2287
Solliciteer

Begeleider of Helpende niveau 2 | Parttime

Verzorgen en begeleiden, jij bent het vaste gezicht op meerdere locaties!

Ben jij niveau 2 geschoold en nieuwsgierig naar werken in de gehandicaptenzorg? Hou je van afwisseling en wil je bijdragen aan een goed leven voor cliënten met een diverse zorgbehoefte? Lees dan snel verder!

Warme zorg & begeleiding

Voor verschillende woonlocaties van ’s Heeren Loo in Noordwijk e.o. zijn we op zoek naar een Helpende of Begeleider niveau 2. Je doet ervaring op met diverse ziektebeelden, verzorging én begeleiding van cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking. Als begeleider niveau 2 werk je bij ons nooit alleen. Samen met nog 2 collega’s zorg jij voor een overzichtelijke, vrolijke dag.

Ben je Helpende en heb je nog geen ervaring in de gehandicaptenzorg, maar bijvoorbeeld wel in de ouderenzorg? Dan komen we graag met je in contact! Ons multidisciplinaire team biedt jou voldoende ondersteuning om de overstap te maken! Wij zijn op zoek naar een begeleider met een flexibele inzet, iemand die het leuk vindt om, in goed overleg, op meerdere woonlocaties van betekenis te zijn.

Dit ben jij:

Je beschikt over een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op minimaal niveau 2 of bent bijvoorbeeld in opleiding tot niv 4 en wilt middels deze vaste (bij)baan unieke ervaring opdoen!

Verder ben je:

  • Een spontane aanpakker, die graag helpt waar het nodig is; je vindt het niet vervelend om op meerdere woonlocaties te worden ingezet.
  • Lichamelijk sterk zodat je in staat bent om cliënten tijdens verzorgingsmomenten, samen met collega’s, te verplaatsen (met tilapparatuur);
  • Je bent leergierig, hebt een open houding en staat voor kwaliteit van zorg.

Dit bieden wij:

  • De mogelijkheid om flexibel te werken. Jij bent +/- 20 uur per week beschikbaar. Wil je iets meer of juist iets minder werken? Dan kijken we naar de mogelijkheden!
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1616 tot maximaal € 2285 euro (FWG 20) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1616, en maximaal €2287,- (FWG 20) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Enthousiast?

Dit is een doorlopende vacature. Heb je interesse? Stuur dan zsm jouw CV en een korte motivatie. Samen met jou kijken we welke actuele mogelijkheden er zijn en bij jou passen!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bastiaan Scheepens (manager zorg), per e-mail bastiaan.scheepens@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-50216462 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer