Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider ouderen | Parttime

(V19.0429)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-10-2019

  • 24-32 uur
  • Druten
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider ouderen | Parttime

die begeleidt en verzorgt

''Wil jij naar mij kijken, luisteren en invoelen wat mijn (zorg)vraag is? Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Help jij mee aan een gestructureerd dagritme?''

Geduldig, signalerend en veerkrachtig

De cliënten hebben behoefte aan een omgeving, waarin zij betrokken worden bij de huishoudelijke werkzaamheden. Samen met de cliënt onderneem je verschillende taken en stimuleer je de client om mee te doen.

In deze functie werk je veel samen met je collega’s. Je houdt je aan afspraken om zo de zorgvraag voor de cliënten goed te kunnen waarborgen. Je brengt rust en voorspelbaarheid met je mee.

Dit zijn wij

Op deze woning, wonen ouderwordende cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking en met enigszins moeilijk verstaanbaar gedrag. De ondersteuning is gericht op verzorging en begeleiding. In de begeleiding wordt er gekeken naar de eigen regie van de cliënt en het in stand houden van vaardigheden.

Dit ben jij

Voor deze functie zoeken wij collega’s begeleider met minimaal een afgeronde zorg/begeleider opleiding op niveau 3, (psychiatrische) verpleegkundige Verder zien we graag dat je:

  • Ervaring hebt in het omgaan met ouderen met enigszins moeilijk verstaanbaar gedrag binnen de gehandicaptenzorg;
  • Kennis en ervaring hebt op het gebied van verpleegtechnische vaardigheden en zo nodig (bij)geschoold wil worden;
  • Zelfstandig kunt werken, maar ook collega’s kan ondersteunen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract met vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op. Een meedraaidienst kan eenonderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Peggy Elisabeth, op telefoonnummer 0613287667 , of met Steven Hockers , telefoonnummer 0630741644.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer