Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider Ouderen | Parttime

(V19.1353)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 18-24 uur
  • Apeldoorn
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider Ouderen | Parttime

met een verzorgend karakter voor ouder wordende bewoners.

''Kan jij mij helpen bij de dagelijkse zorg, zonder de regie over te nemen? Wil jij mijn woning tot een gezellige en huiselijke omgeving maken? Zorg jij voor een zinvolle daginvulling voor mij?''

Zorgzaam, ondersteunend en flexibel

Betekenisvol werk waarbij je mensen écht kan helpen is typerend voor het werk als begeleider van onze ouder wordende cliënten. De ene bewoner heeft meer verzorging nodig bij de ADL en de ander heeft meer begeleiding nodig. Het accent van de begeleiding ligt op het overzicht aanbrengen in het leven van de cliënt, waarbij je rekening houdt met balans tussen rust en activiteit. Je gaat bijvoorbeeld met de bewoners een wandeling maken, een dagje uit, op zondag naar de kerk of er is een borrelavond in het weekend, maar je hebt hierin ook de vrijheid om eigen initiatief te nemen. De verschillen in de bewonersgroep zorgt voor een afwisselende dag, waarbij je uiteindelijke doel is om een huiselijke sfeer en een rustige harmonie te creëren.

Als begeleider ben je ook een duo met een of meerdere bewoners. Jij bent bijvoorbeeld degene die denkt aan zijn/haar verjaardag. Deels ben je ook bezig met de coördinatie van zorg, denk hierbij aan het plannen van een artsbezoek en het ondersteunen van de persoonlijk begeleider. Ook bij praktische zaken ben je bij deze bewoner(s) betrokken, zoals het maken van een kwartaalverslag of het meegaan naar afspraken bij artsen/specialisten. Kortom, een uitdagende functie die van betekenis is voor de cliënt en binnen het team!

Dit zijn wij

De splinternieuwe woning ligt op het terrein van Groot Schuylenburg. Er is een grote woonkamer met open keuken, waar ’s avonds gekookt wordt. In de aangrenzende gang hebben de cliënten hun eigen studio met eigen badkamer. Hier wonen 10 ouder wordende volwassenen met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking die de wereld in de leeftijd van 0 tot 1 jaar ervaren. Er zijn een aantal cliënten met milde gedragsproblematieken, zintuiglijke en/of lichamelijke beperkingen. Ze kunnen zich niet allemaal verbaal verstaanbaar maken, in dat geval gebruik je bijvoorbeeld pictogrammen om te communiceren. Er wordt visiegericht gewerkt door middel van de methode het ouderenhuis.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? De bewoners en je nieuwe collega’s kijken uit naar je komst!

Dit ben jij

  • Je bent in het bezit van een zorggerelateerde opleiding op minimaal niveau 3.
  • Je omschrijft jezelf als iemand die graag voor anderen wilt zorgen.
  • Je hebt ervaring als begeleider van een soortgelijke doelgroep; stage-ervaring is ook ervaring!
  • Je bent een teamplayer en vindt het fijn om samen te werken, maar je neemt ook de verantwoordelijkheid voor je eigen handelen en je kunt zelfstandig taken uitvoeren.
  • Je kunt gemakkelijk inspelen op de verschillende individuele zorg- en begeleidingsvragen van onze cliënten.
  • Je bent flexibel in uren en werkdagen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een leuke dynamische werkplek.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1800 euro en maximaal € 2675 euro (FWG 35 / 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Ben je nieuwsgierig naar deze leuke woning? Dan kun je gerust een keer een dienst meedraaien.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Robin Streppel (manager zorg), op telefoonnummer 06-83913054 , of met afdeling Recruitment , telefoonnummer 088-0370510.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer