Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider | Parttime

(V19.0749)

Je kunt op deze functie
reageren tot 06-05-2019

  • 16-24 uur
  • Vaassen
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider | Parttime

die onze bewoners ondersteunt in het dagelijks leven

’Zie jij mij zoals ik echt ben? Help je mee aan mijn ontwikkeling en stimuleer jij me waar nodig? Zorg jij voor een gezellige woonomgeving en een veilig thuis?’’

Structuur, ondersteunen en verzorgen

Voor onze locatie in Vaassen zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Jij gaat onze bewoners ondersteunen in hun dagelijks leven. Je snapt dat iedere bewoner een unieke en eigen ondersteuningsvraag heeft en speelt hier dan ook moeiteloos op in. Samen met je collega’s creëer je een veilige en gezellige leefomgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Sommige bewoners hebben meer zorgtaken nodig omdat zij bijvoorbeeld in een rolstoel zitten. Voor jou is het een uitdaging om onze diverse groep bewoners optimaal te ondersteunen.

Vind je het leuk om je verder te ontwikkelen en je kennis in te zetten op diverse locaties? We zijn op zoek naar collega’s voor een vaste groep en collega’s die op verschillende groepen willen werken. Samen met jou gaan we kijken wat best past!

Dit zijn wij

In het Vaassen hebben we aan de Deventerstraat een mooie locatie staan. Hierin zijn 3 woongroepen gevestigd en 8 Appartementen. De vraag van de bewoners is heel divers. Deze varieert van het bieden van zorg tot het bieden van begeleiding. Jouw dienstverlening kan bestaan uit diensten op de groep, slaapdiensten en individuele begeleiding. Samen met het team zorg je voor dat de begeleiding constant is en kunnen we je vragen om bij ziekte of vakantie te ondersteunen bij andere groepen.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding binnen de gezondheidszorg/welzijn minimaal niveau 3.

Verder kun je:

  • Zelfstandige werken.
  • Goed samen werken binnen een team en je bent in staat om je mening te geven.
  • Luisteren naar de meningen van de andere teamleden.
  • Werken volgens een vast dagprogramma.
  • Reflecteren, je snapt welk effect jouw gedrag heeft op dat van de cliënt.

Dit bieden wij

  • Vaste eindejaarsuitkering van 7,05% in december en vakantietoeslag 8% in mei.

  • Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.

  • Een financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.(voor meer informatie zie het CAO gehandicaptenzorg)

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken staan gepland op 15, 22 en 29 mei.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jos van Garderen, of op telefoonnummer 06-12000817 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer