Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider | Parttime

(V19.1652)

Je kunt op deze functie
reageren tot 21-10-2019

  • 32 uur
  • Noordwijk
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider | Parttime

een bijzondere dynamiek door verschil in niveau, leeftijd en zorgvraag.

Kan jij mij helpen om te gaan met verschillende emoties? Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Begrijp je dat ik soms gefrustreerd ben, omdat ik iets niet meer kan?

Energiek, ondernemend en cliëntgericht

Je komt te werken aan de Albertus van Velsenstraat in Noordwijk, hier zijn 3 moderne woonlocaties gevestigd. Jij bent het vaste gezicht op één van deze locaties (nummer 4). Alleen bij vakanties of bij ziekte kun je ook op één van de andere woningen worden ingezet. De doelgroep is zeer dynamisch door de uiteenlopende niveau’s, leeftijden en zorgvragen. Denk hierbij aan stoornissen in het autistisch spectrum, pubergedrag, begeleiden in het ouder worden en dementie. Het accent van de zorgvraag ligt op het bieden van begeleiding én soms verzorging/verpleging. Je denkt mee in het zoeken naar mogelijkheden en oplossingen op diverse gebieden binnen de zorg en luistert goed naar de cliënt.

We zijn op zoek naar een begeleider die flexibel inzetbaar is voor alle diensten. Dit zijn dag, avond en slaapdiensten. Wij zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om de Persoonlijk begeleider te ondersteunen bij specifieke taken zoals bijvoorbeeld het schijven van Persoonlijke plannen en/of het bijwonen van overleggen.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 binnen de gezondheidszorg;
  • Je kunt zelfstandig werken en samenwerken;
  • Je bent beschikbaar voor alle diensten (incl. slaapdiensten);
  • Je beschikt over doorzettingsvermogen en denkt in mogelijkheden;
  • Je stelt de zelfredzaamheid en het belang van de cliënt centraal.

Dit bieden wij

  • Een zelfsturend team, dat continue gaat voor verbetering en ontwikkeling. Wij organiseren teamdagen met interessante thema's & volop gezelligheid.

Procedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacatue. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder dan onderstaande sluitingsdatum.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met medewerker van de Albertus van Velsenstraat, per e-mail sandra.beukers@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 088-0363450 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer