Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

begeleider/ persoonlijk begeleider Geeuwenbrug

(V19.0717)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • Geeuwenbrug
  • €1898 - €3084
Solliciteer

begeleider/ persoonlijk begeleider Geeuwenbrug

Voor een nieuwe woon- en werkgemeenschap in Drenthe

"Kan jij mij het vertrouwen geven dat je er onvoorwaardelijk voor me bent? Door ervaringen uit het verleden vind ik het moeilijk om anderen te vertrouwen. Wil je investeren in een duurzame relatie met mij? En blijf je naast me staan, ook als het soms moeilijk is?"

Geduldig, duidelijk en betrouwbaar

De bewoners van De Eikenhorst hebben een LichteVerstandelijke Beperking (LVB). Daarnaast hebben ze een verleden van behandelingen achter de rug, waarbij ze vaak in meerdere instellingen zijn geplaatst. Soms op gesloten woongroepen. Hun ervaring met teleurstelling en onveiligheid kan er toe leiden dat ze zich onvoorspelbaar of moeilijk gedragen in bepaalde situaties. Het is daarom voor deze doelgroep extra belangrijk om een veilige omgeving te bieden waar zij kunnen wonen én werken.

Dit zijn wij

In de prachtige omgeving van Geeuwenbrug vind je “De Eikenhorst”. Een woon- en werkgemeenschap voor mensen met een Lichte Verstandelijke Beperking met een complexe zorgvraag. In september 2019 opent deze locatie haar deuren. Wil je meer weten over deze mooie locatie, bekijk dan deze link: https://www.sheerenloo.nl/in-de-buurt/de-kaart/eikenhorst

Dit ben jij

Jij wil met enthousiasme en visie meebouwen aan deze prachtige nieuwe locatie. Jij kijkt naar de vraag achter (moeilijk verstaanbaar) gedrag en je weet hoe je rust en duidelijkheid kan bieden in complexe situaties. Daarnaast heb je minimaal een afgeronde opleiding in de zorg op mbo niveau 3. Natuurlijk zoeken wij ook medewerkers met mbo niveau 4 en hbo niveau.

Dit bieden wij

  • Vaste eindejaarsuitkering van 7,05% in december en vakantietoeslag 8% in mei.
  • Een financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.(voor meer informatie zie het CAO gehandicaptenzorg)
  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €3084,- (FWG 40 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk om te starten met persoonlijk contact. Dat kan door met elkaar bellen of elkaar te ontmoeten op de Eikenhorst. Als wij enthousiast zijn en jij ook nodigen we je graag uit voor de selectiedagen. Hierna weet je snel of we met je verder willen en jij met ons.

Op de Eikenhorst is iedere vrijdag van 09.00 tot 13.00 uur een recruiter, dus langskomen mag ook altijd.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Pamela de Man, op telefoonnummer 06-12804409 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer