Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider dagbesteding | Parttime

(V19.1529)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-10-2019

  • 10-32 uur
  • Middelburg
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider dagbesteding | Parttime

Begeleider dagbesteding | Parttime

Kan jij mij duidelijkheid geven en structuur bieden? Zie jij waar kansen en mogelijkheden liggen voor mij? Kan jij mij ondersteunen in mijn zelfstandigheid?

Motiverend, betrouwbaar en professioneel

Je zorgt als begeleider, naast de structuur en duidelijkheid van alledag, dat de clienten doelstellingen hebben om aan te werken. Je werkt vanuit een persoonlijk plan, waarbij je het methodisch werken inzet om doelstellingen te bereiken.

De diensten die je zal draaien zijn flexibele diensten. De diensten zijn afhankelijk van de locatie waar je gaat werken. Tijdens een vroeg dienst help je cliënten om op tijd te vertrekken richting hun dagbesteding. Met de cliënten die thuis blijven bespreek je wat hun programma kan zijn voor die dag. Verder kan het op sommige locaties voorkomen dat er ADL taken uitgevoerd worden. Voor dat je naar huis gaat na een dienst, rapporteer je wat nodig is en zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de collega van de volgende dienst.

De ervaring van een medewerker; "Het leukste van mijn werk is het bieden van ondersteuning. Dat we het samen voor elkaar krijgen om een jongere, volwassenen of oudere die niet goed in zijn vel zit, toch weer in een goed ritme te krijgen. Het is een uitdaging om samen vooruitgang te boeken, zodat de clienten hun kleine of grote doelen kunnen behalen. Zodat zij het gevoel hebben dat ze dingen bereiken ook als het tegenzit. Als zij een overwinning hebben, dan heb ik die ook!"

Dit zijn wij

’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. ‘s Heeren Loo ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom; gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding minimaal niveau 3 bijvoorbeeld tot Verzorgende IG, SPW of MMZ;
  • Of je hebt een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding richting SPH, SW, HBO-V;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een goed observatie vermogen omdat onze cliënten niet altijd goed aan kunnen geven wat er speelt;
  • Je bent sociaal sterk, je kan goed samenwerken en je bent flexibel inzetbaar

Dit bieden wij

  • We bieden je de mogelijkheid om zowel fulltime als parttime aan de slag te gaan;
  • Wij bieden je een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je krijgt een salaris conform de cao gehandicaptenzorg in functieschaal FWG 35, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring;
  • Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil reiskosten;
  • Je draait op deze locatie geen nachtdiensten;
  • We geven je de ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met , .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer