Vacatures 15 nieuw

Begeleider: student in een zorgopleiding voor de weekenden en vakanties

(V19.1301)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-08-2019

  • 0-16 uur
  • Noordwijk
  • €1616 - €2287
Solliciteer

Begeleider: student in een zorgopleiding voor de weekenden en vakanties

een uitdagende en afwisselende bijbaan!

Ben jij op dit moment bezig met je opleiding en ben je zeer gemotiveerd om aan de slag te gaan? Zoek jij een bijbaan met voldoende uitdaging en afwisseling? Heb jij affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan komen we graag in contact met jou!

Daadkrachtig, stabiel en vertrouwd

Wij zijn op zoek naar een oproepkracht, parttimer (kleine contracten) en SPH-ers in opleiding, je kunt deze functie goed combineren met je studie of eventueel met je baan! Naast de weekenden en avonden kun je ook in jouw vakanties bij ons werken.

Dit is een uitdagende en afwisselende baan, omdat je gaat werken met cliënten die een grote diversiteit aan hulpvragen hebben. Je komt te werken aan de Druivenhof, hier wonen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Naast de verstandelijke beperking is er sprake van autisme, auditieve beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Moeilijk verstaanbaar gedrag leidt soms tot onbegrip en onmacht. Ook bij de cliënt zelf, want cliënten vinden het niet altijd eenvoudig om zichzelf en de wereld om hen heen te begrijpen. Samen met je collega’s ga je deze cliënten begeleiden en je bent ook bezig met de ontwikkeling van de cliënten. Je viert samen met de cliënten de successen.

Dit ben jij:

  • Een enthousiaste collega die zich voor de volle 100% inzet om ons team te versterken.
  • Je vindt het een uitdaging om naast jouw opleiding meer ervaring op te doen in dit vakgebied.
  • Je volgt op dit moment een opleiding op minimaal mbo-niveau binnen de gezondheidszorg of welzijn of bijvoorbeeld sph, hbo, psychologie, maatschappelijk werk of je hebt de opleiding net afgerond.
  • Je bent inzetbaar op onregelmatige tijden, met name de avonden en de weekenden.
  • Jij bent niet snel onder de indruk van onverwachte situaties en je blijft rustig.
  • Je laat je niet weerhouden door tegenslagen.
  • Jij ziet juist de kansen om doelen te bereiken.

Dit bieden wij:

  • Een betekenisvolle baan, die je goed kunt combineren met je opleiding, inzet van uren en werkdagen wordt in overleg afgestemd.
  • De kans om in de toekomst door te stromen naar een vaste groep.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1616, en maximaal €2287,- (FWG 20) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Snelle sollicitatieprocedure:

Gesprekken vinden plaats gedurende looptijd van de vacature. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Erik Engelen, manager zorg, op telefoonnummer 06-82890207 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer