Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider VG/EMB | Parttime

(V19.1243)

Je kunt op deze functie
reageren tot 26-08-2019

  • 24 uur
  • Apeldoorn
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Begeleider VG/EMB | Parttime

Zorgprofessional voor ouderinitiatief ‘Ons Huis’!

‘’Ik wil me thuis voelen en een gezellige woonomgeving hebben, kan jij mij een veilige en huiselijke leefomgeving bieden? Wil jij investeren in een duurzame relatie met mij, maar ook met mijn ouders?’’

Sensitief, communicatie, verbindend

Je ondersteunt (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking in hun ontwikkelingsmogelijkheden door middel van begeleiding, verzorging en verpleging. De bewoners en hun ouders hebben de doelstelling hun leven zo normaal mogelijk in te richten. 'Normaal' betekent enerzijds een veilige omgeving met veel mogelijkheden voor de noodzakelijke extra zorgbehoeften, dagbesteding en recreatie. Anderzijds betekent 'normaal' voor ons een kleinschalig en echt gezellige woning met huiselijke, ontwikkelingsgerichte zorgverlening en veel privacy.

De invulling van leven is vastgelegd in een persoonlijk plan. Vanuit dit plan en in multidisciplinair verband ondersteun je op methodische wijze de (jong)volwassenen in hun zorgvragen en signaleer of rapporteer je afwijkingen en veranderingen. Je begeleidt hen en je stimuleert ze in hun zelfredzaamheid. Je ziet de zorgvraag van de bewoner ook doordat je goed kan observeren. Deze vragen zijn divers en liggen onder andere op het gebied van dementie, autisme en epilepsie. Indien nodig verricht je verpleegtechnische handelingen. Heb je hierin nog geen ervaring? Bij ’s Heeren Loo bieden wij scholing, zodat je vakbekwaam wordt hierin. Het betreft een specifieke woonvorm, waarbij de uitvoering van je werkzaamheden in nauw contact en overleg met de ouders gaat.

Dit zijn wij

Ons Huis is een initiatief van ouders die een huis zijn gestart voor hun kinderen. Er is per kind een persoonsgebonden budget toegekend waarmee dit initiatief wordt gerealiseerd. De ouders hebben ervoor gekozen de zorg en begeleiding van hun kinderen in te kopen bij 's Heeren Loo. Dit betekent dat alle medewerkers die binnen Ons Huis werken in dienst zijn bij 's Heeren Loo. Er wonen op dit moment 8 bewoners en zij vragen allen 24 uurs zorg in de vorm van begeleiding en verzorging. Overdag bezoeken zij een vorm van dagbesteding.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde en relevante mbo opleiding op minimaal niveau 3.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking.
  • Je bent iemand die met jouw manier van werken respect uitstraalt naar de cliënten en de familie/verwanten.
  • Je staat met beide benen op de grond en beschikt over zelfreflectie.
  • Je hebt een positieve mindset en een flexibele instelling met betrekking tot je inzetbaarheid (vroege, dag-, late en slaapdiensten).

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

  • Een meedraaidienst kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marco Haijer (Manager zorg), op telefoonnummer 06 - 83 07 13 48 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer