Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider VG | Parttime

(V19.1366)

Je kunt op deze functie
reageren tot 26-08-2019

  • 18 uur
  • Harderwijk
  • €1707 - €2675
Solliciteer

Begeleider VG | Parttime

Voor een diverse groep cliënten met verschillende ondersteuningsvragen

''Ik kan niet altijd aangeven als er iets met me is, kun jij dit signaleren? Kan je mij begeleiden in sociale interacties? Zorg jij voor een warm en veilig thuis?''

Opmerkzaam, creatief en stabiel

Je ondersteunt de cliënten met een verstandelijke beperking door middel van begeleiding en verzorging in hun ontwikkelingsmogelijkheden. Het uitgangspunt is de eigen invulling van leven zoals de cliënten dat zelf willen en zoals is vastgelegd in een persoonlijk plan. Vanuit dit plan ondersteun je de cliënten, op methodische wijze, in hun zorgvragen en signaleer of rapporteer je afwijkingen en veranderingen. Dit doe je samen met verwanten en in een multidisciplinair teamverband. Als begeleider biedt je vanuit verbinding structuur, grenzen en vertrouwen. Daarnaast zorg je er met jouw begeleiding voor dat de bewoners worden gestimuleerd in hun ontwikkeling. Voor een goede continuïteit van de ondersteuning aan de cliënt zorg je voor een juiste overdacht aan collega’s en andere disciplines.

Dit zijn wij

Bij ons wonen acht cliënten in de leeftijd van 28-83 jaar. Ze hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking, functioneren op een beperkt niveau en het is een open groep. De communicatie verloopt via eenvoudig gesproken taal en eenvoudige gebaren. Er zijn cliënten die volledige adl-verzorging nodig hebben, maar er zijn ook cliënten die vooral begeleiding/sturing nodig hebben. Qua mobiliteit is er één client geheel rolstoel afhankelijk, zij wordt geholpen met behulp van een passieve tillift met toiletband. Een andere client loopt buitenshuis met een rollator.

Als begeleiding brengen wij structuur aan in de dag van de cliënten zodat ze weten waar ze aan toe zijn. In de avonddiensten hebben cliënten hun activiteiten binnen en buitenshuis. Als begeleider zorg je voor een gezellige sfeer. De begeleiding van de cliënten wordt samen met verwanten vormgegeven, hierbij werken we met de methodiek Samen in Regie.

Kijk naar ons filmpje voor een leuke impressie!

Dit ben jij

Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4, in de gezondheidszorg of welzijnszorg. Verder verwachten wij dat je:

  • Kennis hebt van en kunt omgaan met autisme.
  • Zelfstandig en creatief bent met betrekking tot het oplossen van problemen.
  • Op de hoogte bent van ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Flexibel bent: je kunt gemakkelijk schakelen tussen diverse ondersteuningsvragen.
  • Je beschikt over de volgende sociale vaardigheden: tact, stimuleren en goed luisteren.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2675,- (FWG 30 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 2 september in de middag.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Monique Wesseling, manager zorg, op telefoonnummer 06-20441658 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer