Begeleider VIC

  • Julianadorp
  • 16 tot 36 uur
  • 1920 tot 3289 euro
  • nr. 6919

Je kunt reageren t/m 30-09-2021

Kun jij ervoor zorgen dat ik weer rust kan vinden? Kan ik erop vertrouwen dat jij er voor mij bent? Weet jij in een korte tijd een vertrouwensrelatie met mij op te bouwen?

Waar ga je werken?

Je komt te werken op een nieuw ingerichte VIC (Very Intensive Care) woning op woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp. Je gaat werken met cliënten met een zeer intensieve begeleidingsvraag.

Wat deze VIC unit zo bijzonder maakt is de intensieve samenwerking met meerdere disciplines. Korte lijnen met de manager, gedragswetenschappers, begeleiders en verwanten. Samen kijken we hoe we deze cliënten weer meer vertrouwen geven in zichzelf en in zijn omgeving. 

Het team

Het team is jong in samenstelling en volop in ontwikkeling. De doelstellingen voor het team in deze opstartende fase is het neerzetten van een hechtings-bevorderend woon/leefklimaat. Dit vraagt van iedereen (het team en steunstructuur daar omheen) dat zij zich conformeren aan de beschreven begeleidingsstijl, diagnostiek en dagprogramma. Wanneer de gestelde doelstellingen gezamenlijk op een effectieve manier worden nageleefd, ondersteun je een cliëntengroep waarmee het leven een feest is. 

Wie ga je helpen?

Je gaat cliënten helpen met een complexe zorgvraag, er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Daarnaast hebben de bewoners van de VIC unit diverse bijkomende problematieken zoals hechtingsproblematiek en autisme. Kenmerkend voor deze cliënten is dat ze in vorige leefsituaties als het ware zijn ’vastgelopen’, met als gevolg een sterk verminderde kwaliteit van leven en weinig tot geen perspectief voor de toekomst. Doordat deze cliënten op de VIC unit zijn komen wonen kunnen wij met het intensieve programma het perspectief stapje voor stapje weer terug brengen.

Hoe ga je helpen?

Jouw rol is voornamelijk begeleidend, ondersteunend en sturend naar de cliënten. Jouw unieke kijk kan net dé manier zijn om de cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Dit doe je in nauwe afstemming met je directe collega's en de betrokken behandelaar. Samen maken we het verschil.

Jij bent consequent in je communicatie, je maakt heldere afspraken en je biedt duidelijke kaders. Hiervan afwijken kan voor de cliënt vaak een trigger zijn voor een gevoel van onveiligheid en angst, wat geuit wordt in agressie. Jij ziet behoefte achter de agressie en weet dit positief om te draaien. Belangrijk in de begeleiding is dat je je emotionele expressie laag kan houden, neutraal kan reageren en handelen.

Een collega vertelt: ‘’In oktober van 2020 zijn we gestart met een tweetal cliënten die op hun toenmalige plek waren vastgelopen. Er was spraken van forse angst wat resulteerde in agressie. Een mensonwaardige situatie. Het gevoel dat het anders moest overheerste. Wij zijn dat ‘gewoon gaan doen’. Met een klein kernteam  van betrokken collega’s , een duidelijke visie  en nabijheid vanuit manager en gedragswetenschapper en met ondersteuning van de gedragskundig medewerker en de coach vanuit het Centrum voor Cunsultatie en Expertise (CCE) is het ons in een zeer korte tijd gelukt om weer te kunnen spreken van een redelijk menswaardige situatie.

Er is nog steeds wel spanning of moeilijke momenten maar waar ik echt blij van wordt is dat het aantal momenten dat er fysiek moet worden ingegrepen van meermalen per dag is teruggebracht naar hooguit 1 a 2 keer per week.

Prachtig is ook om te zien dat de cliënten een mooie dagbestedingsplek hebben waar echt werk wordt gedaan en waar zij hun vaardigheden en competenties kunnen gebruiken en daardoor weer waardering vanuit anderen en zichzelf kunnen ervaren. We staan nu op het punt om naar onze vaste locatie te verhuizen, op dat moment wordt er gelijk een derde cliënt ingevoegd. De uitdaging om dit proces voor deze twee cliënten zonder al teveel spanning te laten verlopen en het idee dat we voor en derde persoon kunnen bijdragen aan menswaardigheid en perspectief en uitzicht op een goed leven maakt mij nu al blij.’’

Dit bieden wij

  • Er is ondersteuning vanuit het Centrum voor Consultatie en Expertise in de vorm van een meewerkend coach. Deze coach is betrokken ter ondersteuning van het nieuwe begeleidingsteam. Daarnaast is er ruime ondersteuning op de inhoud en voor overleg, intervisie.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van zes maanden. Bij wederzijds tevredenheid wordt er gekeken naar de mogelijkheden na deze periode. 
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1920,- tot maximaal €3289,- (FWG 35, 40 of 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Een uitdagende werkomgeving waarbij je veel kan leren over het samenwerken in een nieuw team.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde mbo of hbo opleiding, bij voorkeur Sociaal Pedagogisch Hulpverlening. 
  • Je hebt werkervaring in een gesloten inrichting, penitentiaire inrichting of ervaring in de jeugdzorg, GGZ, forensische psychiatrie of een soortgelijke omgeving.
  • Getraind in fysieke weerbaarheid, omgang met agressie en conflicthantering.

Verder

  • Kan jij je emotionele expressie laag houden, neutraal reageren en handelen en kan je een no-nonsense houding aannemen.
  • Je weet als geen ander hoe je standhoudt bij agressie uitingen van een cliënt en kunt hier effectief mee om gaan.
  • Je kan in een korte tijd een samenwerkingsrelatie en vertrouwensband opbouwen met de cliënt. Je bent in staat om vanuit een intrinsieke motivatie de cliënt écht te leren kennen.
  • Je bent bereid 2 op 1 begeleiding te bieden in 6 tot 8 uurs diensten.
  • Je hebt doorzettingsvermogen, zelfinzicht, je staat open voor feedback en je hebt een coachbare houding.

Sollicitatieprocedure

Ben je per direct beschikbaar? Neem dan contact met ons op via e-mail of whatsapp.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Chris Riedijk (manager zorg), of met Riccardo Dubach (recruiter) via het telefoonnummer 06- 82 49 07 18 

Wil je meer weten?

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert