Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider Intensieve Zorg | Parttime / Fulltime

(V19.1003)

Je kunt op deze functie
reageren tot 03-09-2019

  • 24-36 uur
  • Ermelo
  • €1707 - €2807
Solliciteer

Begeleider Intensieve Zorg | Parttime / Fulltime

Begeleiden op jouw manier!

"Kun jij je goed inleven in mijn situatie? Begrijp jij dat ik mij het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Blijf je naast mij staan als ik zelf niet weet waarom ik bang of boos ben?"

Begeleiden, ontwikkelen en behandelen

Zorgintensieve cliënten vinden het niet altijd eenvoudig zichzelf en de wereld om hen heen te begrijpen. Onze cliënten vragen afgestemde zorg en begeleiding op hun persoonlijke wensen en behoeften. Het is jouw doel de cliënt te verzorgen en te coachen en ondersteunen in zijn of haar ontwikkeling. Je begrijpt dat wat de cliënt kan, niet altijd hetzelfde is als wat hij aankan.

Het werken op de VIC(Very Intensive Care) is dynamisch als het leven van alle dag. We begeleiden vanuit de behandelmethode Triple-C. Vanuit deze visie focus je op wat er onder de ijsberg gebeurt en wat de individuele cliënt nodig heeft om zijn menselijke behoefte te vervullen. We zijn de specialisten als het gaat om tijdelijk vastgelopen situaties en gaan voor de terugkeer naar een gewoon leven voor de cliënt.

Je komt te werken binnen één van onze VIC woongroepen, waar jij onregelmatige afwisselende diensten (dus ook de weekenden en feestdagen!) werkt.

Dit zijn wij

’s Heeren Loo is er voor mensen met een verstandelijke beperking. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Onze medewerkers werken nauw samen om cliënten te helpen hun leven in te vullen zoals ze dat zelf willen.

In onze vijf VIC woningen wonen 24 cliënten. De cliënten hebben verschillende niveaus van funtioneren die net zo gevarieerd zijn als de leeftijden, 15 tot 50 jaar. De intensieve zorgvragen en de agressie kunnen als vrij heftig worden ervaren. Samen gaan we om met deze escalaties en zorgen we voor de bewoner en elkaar!

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding op mbo of hbo niveau: mmz, spw, sph, social work, pedagogiek, psychologie. Natuurlijk voel jij je professioneel verbonden met mensen met een verstandelijke beperking. Daarnaast:

  • kun je je staande houden in complexe situaties;
  • ben je een pro-actieve, ondernemende, (zelf)kritische, enthousiaste, leergierige en empathische persoonlijkheid.

Dit bieden wij

  • Ruimte en vrijheid om de cliënten op de beste manier te begeleiden.
  • Een team van zorgprofessionals dat zorgdraagt voor een zeer diverse groep cliënten.
  • Een team waar je op kunt bouwen, op kunt terugvallen en waar je successen mee viert.
  • Steun en begeleiding van gedragswetenschappers van ons expertise-centrum Advisium.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste werkplek als het van beide kanten klikt.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2807,- (FWG 30 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We nemen zo snel mogelijk contact met jou op voor een nadere kennismaking. Een dienst meedraaien op (een van de) VIC woningen is een onderdeel van de procedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bettine van de Steeg, manager zorg, op telefoonnummer 06-12157242 , of met Joella Morssink, recuiter , telefoonnummer 06-82501470.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer