Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider VICWorkhome MVG | Parttime

(V19.0051)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-08-2019

  • 28-32 uur
  • Apeldoorn
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Begeleider VICWorkhome MVG | Parttime

voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag en psychiatrische ziektebeelden.

'Kan jij mij helpen om te gaan met mijn intense en verwarrende emoties? Want vaak overzie ik een situatie niet en dat maakt mij bang. Wil jij investeren in een duurzame relatie met mij? Ik wil zo graag vertrouwen krijg in mezelf en mijn omgeving. Wil jij samen met mij werken aan een beter leven voor mij?'

Geduldig, duidelijk en vertrouwen

Wij begeleiden de cliënten vanuit het behandelmodel Triple C. Door een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan te gaan met de cliënt, samen te werken aan een betekenisvolle dag invulling, en anders te kijken naar probleemgedrag, komen wij tot het herstel en ervaren van het gewone leven. Dit alles met als uitgangspunt het vormgeven van de gehechtheidsrelatie tussen cliënt en begeleider. In de praktijk vraagt het veel van de omgeving om dit vast te blijven houden, met name tijdens spanningsvolle momenten.

Onze cliënten zijn zeer contextgevoelig. Zij zijn vaak in eerdere situaties vastgelopen en een perspectief lijkt moeilijk te vinden. Naast de verstandelijke beperking (in verschillende mate) is er bijkomende problematiek, bijvoorbeeld in de vorm van ASS, hechtingsproblematiek en psychische problemen aanwezig.Je zet je voor de volle 100% in om cliënten weer een toekomst te geven.

Dit zijn wij:

Werken bij ’s Heeren Loo. Helpen op jouw manier. ’s Heeren Loo is er voor mensen met een verstandelijke beperking. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Onze medewerkers werken nauw samen om cliënten te helpen hun leven in te vullen zoals ze dat zelf willen. Als ervaren zorgprofessional weet je zelf het beste hoe je cliënten kunt helpen, begeleiden en motiveren. Daarom is er bij ’s Heeren Loo ruimte voor eigen ideeën en inbreng. En kun je helpen op jouw manier.

Dit ben jij:

  • Je hebt een zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo niveau 3;
  • Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring in de zorgverlening aan mensen met een verstandelijke beperking met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag.
    • Je hebt ervaring met Triple C;
  • Je bent zelfverzekerd en veerkrachting;
  • Je kunt je in complexe stressvolle situaties staande houden;
  • Je persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van het team zijn jouw belangrijke aspecten, je toont een open leerhouding
  • Je herkent je in de volgende kernwoorden: zelfstandigheid, inlevingsvermogen, reflecterend vermogen, goede communicatieve vaardigheden en luisteren;

Dit bieden wij:

  • Ruimte en vrijheid om de cliënten op de beste manier te begeleiden.
  • Een team van zorgprofessionals dat zorgdraagt voor een zeer diverse groep cliënten.
  • Een team waar je op kunt bouwen, op kunt terugvallen en waar je successen mee viert.
  • Steun en begeleiding van gedragswetenschappers van Advisium, ons expertise-centrum
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste werkplek als het van beide kanten klikt.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Kom kennismaken!

We kunnen heel veel vertellen over onze woningen in Apeldoorn. Maar eigenlijk moet je het met eigen ogen komen zien en ervaren. We zijn heel benieuwd naar jou en jouw manier van helpen. Solliciteer nu!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Brenda van der Teems (medewerker recruitment) via Whatsapp is ook mogelijk, op telefoonnummer 06-83081936 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer